你好，公司欠薪，然后被迫离职走劳动仲裁，公司不调解，是因为公司欠银行钱导致账号被封所以不调解，然后上海浦东新区仲裁案件太多说排队得四五个月，但是四五个月后有可能什么都没有了，公共律师说让我们像法院申请支付令，先要工资，但是法院说很少有人申请支付令，大概率也不会成功，这种情况怎么办

你好
1，我的劳动合同里面没有写工资明细，我问HR，HR说以offer为准。Offer里是7000的基本工资，2000的绩效；但实际第一个月我的工资明细却是2200的基本工资，6800的绩效。社保依旧以7000为准。这种情况该怎么办？(因为基本工资关系到加班费和敬业补偿）
2，这种情况下，后面我如果拒绝加班的话.公司给我的绩效打不能胜任，只给我发2200的基本工资，我又该怎么办？

能看下我的贴子看看要怎么弄好吗

12，13年上的班，这么久了，怎么补交社保和申请补偿金，合同，流水都找不着了

你好我在一个外包公司签了劳动合同，管理因工作原因对我产生语言威胁（能干感不能干下班）后续我要求下班，管理跟我说以后都不给予我排班，让我无法上班，我可以要求被迫离职，可以得到2N赔偿吗

你好，我在一家公司，干了十三年，去年七月十五号自动离职，十三年都没给上社保，现在的话是已经过了劳动仲裁一年的时效一个月了，有什么办法能要求给我补十三年的社保，该怎么办？（工资流水，还有每天下班水印相机照片，13年，14年两年发的荣誉证书，工作服，跟领导工作中微信聊天记录。这些都有）

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和劳务派遣公司签订定劳动合同，但是在b公司工作，接受b公司的管理和人身控制，并在b公司打卡上下班。a公司只负责发放工资。工作时间快1年了，这是不是属于无效派遣，我是不是可以要求b公司未签订劳动合同的双倍工资，并且没有交社保，是不是可以要求社保赔偿金

您好 我在一家小作坊上班3月份入职现在离职不给走 走的话不给工资 未签合同未买社保发工资微信转账怎么维权

你好，我们公司之前是按照项目合同金额的0.5%算绩效的，今年老板推出了新的算法算出来比之前少很多，这种情况下能要求赔偿吗？劳动合同没有明确奖金绩效的事情

您好 公司说因为深圳税务问题 新职员签约第三方 不收取职员任何费用 晋升后可转回公司 这什么意思 靠谱吗？

你好，我在3.19与公司签订三方协议，三方协议约定7.1日转正，但没有签劳动合同，公司8.28将我辞退只给了半个月赔偿，我想要n+1是否合理。

您好，请问未签订劳动合同的话，在一个个人的小厂里工作，老板是另一个厂里的领导接点活，工资是按照小时计算的，微信转账，保险合同都没有，可以索要双倍工资吗？这个双倍是综合平均月工资（含加班）还是单纯八小时的呢？还有别的补偿吗

你好，我这没签劳动合同，和劳务合同，现在公司和中介两边踢皮球，这种情况应该告谁？

劳动合同有违规违法条约可以被迫离职吗