问题来了 一个月多少工资

已字当以字用是又是哪里的用法？以前经常遇到把以字当已用的，感觉怪怪的。

工资差不多管他呢，如果差很多还是要好好沟通一下

不同意就解决了，原来在哪里上班还去哪里，就是死皮赖脸不去新部门，赶你走就录像拍照取证报警，完事去仲裁拿赔偿走人。

有一说一 拿满赔偿走人 这种只要员工讲奉献的企业迟早完蛋 占员工便宜没够 企业自己一点责任心都没有

保留工作记录，例如工资发放记录，考勤记录等，能证明你确实在这工作的各种记录。这样如果不给你合同反而更有利，不给你合同，你直接否认公司有跟你签合同，因为他没给你你的那一份，这样公司直接要双倍付你工资

仓库管理员一般不应该是香饽饽吗？应该比装配工轻快而且作息时间更好吧？工资应该也还好吧

打工是不可能的，别耽误钓鱼

就是明确不服从调岗 公司要求做伤情鉴定就做 要么让你在原岗位上班 要么让公司单方面开除你 她给你那个合同有个屁用 上班上了多久不是她一个假合同说了算 就是走劳动仲裁 千万别妥协

老员工千万别裸辞，躺尸等赔偿，管理层越是刁难自己越要天天摸鱼混工资，毕竟过去的功劳被人用完了当废纸，一句话:按劳动法赔钱完事！

大家看这个合同是不是作假？换了个法人重新填的变成了2023年1月1日到2023年9月6日到期，这个就是当时要我们重新填的，有没有破绽？

参考b站上一个up主吧，他是剪辑被调成销售，然后直接裁决，好几个月工资到手

仓管多好啊

看了半天，才发现是钓鱼吧。。。

正常来说他炒掉你是要陪钱的，但是国内黑心公司多数都是想办法赶你走不想赔钱，