我现在就是不想干了，但是公司要这样对我说些冠冕堂皇的理由不管怎么样，告不成也要恶心公司，我录音是不好发，不然你们听听什么中和考虑，领导说我能力不行组长没有选择我所以要换岗，这™不是放屁吗？

这公司挺好的了，出事故还停职留薪。
按照劳动法，员工能力与原岗位不匹配，公司可以要求换岗的，这没毛病。
问题的关键在于 1.你车祸后，到底有啥影响没有。2，就算你没有劳动合同原件，有社保记录、打卡记录、工资发放记录、纳税证明等一样可以走仲裁。 3.你在这单位工作多久了？

就一个装配工的活，哪里都好找，难道是工资高舍不得？

对了，大佬们！我劳动能力鉴定有关部门还没通知我去做，果然12号我不同意调岗公司解除劳动合同算违法吗？如果算我就不做声了，等公司违法解除

既然撕破脸还有啥顾忌的呢

这个奇葩公司啊

😂想走的话就跟他谈嘛 不想走那你仓库混咯

钓鱼吧都是白嫖还白正义的怂瓜，发这里没用的，联系发人口

卧槽！干仓管美滋滋，不比装配好得多？

找正规律师

领导是你亲戚吧？

现在是已经撕破脸了，害怕什么，不同意调岗就解除劳动合同肯定合法，百度就知道了，现在让你签字的都不要签，该干嘛干嘛，等他12号私自解除合同就保留证据，顺便录音问他为什么调岗，怎么判定能力不足，做什么事都要通过书面，通话也要录音。我之前的老板跟我说，公司总部有个人什么事都要问别人怎么做，出事就赖问的那人身上，就这样公司都不能说他能力不足，没有调岗或者解除合同，只是给他地区最低工资

拒绝调岗，干了这么多年却没有合同，可以以没合同要求赔偿，

鉴定伤残了吗，如果评残了单位是没权力开除的