降薪吗？降薪就不同意

等后续

按劳动合同法如果你因为身体原因不能胜任目前工作，又不接受转岗的话，30天之内他们可以让你走人

就看后面身体情况证明了，证实不能胜任那就是没办法了，证明可以胜任那就录音那些留着

你在这问东问西，就是准备和公司翻脸打官司的想法

全程偷拍录像录音都可以，****

干得好

继续

已经问过律师了正常情况下8年仲裁了最多5w左右，赢是肯定能赢的因为律师说了我们公司破绽百出，随便抓一条就能赢，律师说费用成本4～5千，如果公司恶心人那么肯定会有一审二审要打将近半年，那么费用可能就要1万全包

中电不是国企吗？也这样？

在一个厂里做普工既然能做8年，我真的佩服你，我就是大街上要饭也做不来

加油

我现在也问了律师的，我这个工伤不影响原来的岗位在加上还没通知去做劳动能力鉴定，再加上公司已我以往表现不行能力不足和部门调整班组长没有选择我，也没有适合我的岗位，只能把我调仓库，我在制造部门干了8年，现在却说我能力不足要调岗合理吗？

这个事情真的很好解决啊，首先你现在就算争取到不调岗了也没用，你和公司已经相当于有裂痕了，所以现在就是全力让他们想办法开除你要赔偿费，至于你说的什么你爸求人不求人的，你赔偿费拿到不也是工资？5万的话也等于一个月4000差不多干一年了 ，保险可以申请失业补助免费帮你交一年。自己借着这个机会好好调整一下出去玩玩，啥时候想上班了再上班呗。

这不应该 特别是出事故 法律会特别保护这部分人的权益。你不有律师吗