我先前发过贴，我在厂里干了8年就今年出了车祸，我就是因为怕公司误会我在医院里骗赖所以我提前就来公司报道了，后来我才知道我有3个月停工留薪期，我来公司上班去问领导她已我状态不好不让我做事

我后面一个星期都去问领导我能做事了但是她总是已我状态不好不让我做事为理由拒绝了，我就只能坐着，现在公司人事部突然跟我谈要我转岗，说什么领导已我能力不行再加上部门重新调整各个组长没有选择我现在让我换岗这个合理吗？

装配换岗到仓管，这劳动强度减了呀，你这是之前做了劳动能力鉴定了那个吧，换岗你接着做就好了

我也已经找了个律师，他也说公司是不合法的况且我还有录音，现在律师要我去找公司要劳动合同，可是我现在不知道是已什么理由去因为我怕暴露了我想劳动仲裁的想法让公司有所防备

给你们看看这不就是说的我吗？呵呵

现在最麻烦的是，现在的公司劳动合同都不会给你，都是自己保管，我现在也不好去要劳动合同就怕公司有知道我月去告它们防备起来

各位大佬，我电话录音里面公司也说了如果不接受公司调岗就要跟我解除劳动合同这个合理吗？我现在肯定是拒绝的公司要我星期一必须给答复不然就视为自动调岗如果不从就算解除劳动合同

来个大佬啊

劳动合同一式两份，自己有一份不知道要？现在找律师有啥用，没合同难

自从我出车祸住院期间就已经听到公司要开除我的想法，我就自己已经做不了了，现在只是通过法律途径保护自身权益，因为我领导是老板的妹妹她本来就不喜欢我，正好因为这个事让我转岗好慢慢整死我让我自己走人

劳动合同不是一式两份的吗？

这才是钓鱼吧