曾任茂硅电子副总经理、现任得诣科技总经理的梁明成先生也曾经表示,作为高科技产业工程师,只将心力放在技术研发上,而忽略与人的交往,就缺少了个人竞争力的杠杆相乘作用。尤其,高科技产业成长快速,机会也很丰富,如果工程师们永远不与别人交流,不听听别的声音,不但自己可能面临“技术落后,被时间淘汰”的局面,也无法晋身管理阶层,更无从领略将技术、市场与行销各领略整合的乐趣,使格局受到局限。
专门从事高阶人力中介的昱藤数字人力资源公司总经理曾毓芬,也以自己的例子说明了积累人脉资源带来的好处。她的做法是增加自己曝光的频率,让更多人认识她、了解她,这样她的工作就能更方便开展。为了拓展人脉,几年前,她参加人力资源协会。当时她只能承担会员服务组一个毫不起眼的组员角色,但她懂得规划时间和把握机会,每逢公司举办研讨会,她都积极向别人宣传、介绍自己。就这样,逐渐地,她的知名度就此打开了,跻身主委,人际社交圈的范围逐渐扩大,层次也逐渐提升。就在这短短三年的时间里,她的月薪就从五万元连番跳级到二三十万元。
她成功的心得就是要多参加像EMBA在职培训、扶轮社、狮子会等这样的社会活动,即使是向公司内部的福委会、旅游团、健身房等规模的社交活动,也不全是把自己推销给别人的重要通道,她在推销自己的同时,也为自己树立了一个良好的形象。要注意千万不要瞧不起这些小机会,因为往往在这些小活动中,人们才会以最自然的方式交往,而往往只有这种没有利益冲突的友谊和关系才是最可靠,最稳固的。
专门从事高阶人力中介的昱藤数字人力资源公司总经理曾毓芬,也以自己的例子说明了积累人脉资源带来的好处。她的做法是增加自己曝光的频率,让更多人认识她、了解她,这样她的工作就能更方便开展。为了拓展人脉,几年前,她参加人力资源协会。当时她只能承担会员服务组一个毫不起眼的组员角色,但她懂得规划时间和把握机会,每逢公司举办研讨会,她都积极向别人宣传、介绍自己。就这样,逐渐地,她的知名度就此打开了,跻身主委,人际社交圈的范围逐渐扩大,层次也逐渐提升。就在这短短三年的时间里,她的月薪就从五万元连番跳级到二三十万元。
她成功的心得就是要多参加像EMBA在职培训、扶轮社、狮子会等这样的社会活动,即使是向公司内部的福委会、旅游团、健身房等规模的社交活动,也不全是把自己推销给别人的重要通道,她在推销自己的同时,也为自己树立了一个良好的形象。要注意千万不要瞧不起这些小机会,因为往往在这些小活动中,人们才会以最自然的方式交往,而往往只有这种没有利益冲突的友谊和关系才是最可靠,最稳固的。
嘴炮兔










