谢谢，她在这里已经有着相比同行高很多的待遇了，但她人品不好，所以公司的核心管理层或股东一类的奖励她一直得不到机会，而且她平时太斤斤计较，惹得同事都很不爽。她想要更多的东西所以就走了吧，可是现在我想请教高人指点一下，如何避免她继续干扰我的客户。

我来挽尊，占位，求粉！！！！顺便十五字！！够了吗？

LZ泡了她，让她的变成你的，你的还是你的。嘿嘿！！！顺便求粉！！！

而且她辞职理由是说身体不舒服，父母让她回老家发展，并没有谈条件，还一再保证只要在这个城市就绝不会到其他公司去，因为是我们公司造就了她den等，真是说一套做一套啊

呵呵，LZ也是女的

重新陪养，自己的亲信，无论是谁，你的工资方便不如别人都会跳槽的。自我反省，

重新陪养，自己的亲信，无论是谁，你的工资方便不如别人都会跳槽的。自我反省，

请高人指点怎么能让她不再骚扰我的客户就行

没签过协议吗？一般都要签个离职后满多少年才能去同行业就职的协议的。

庆幸吧。你看这人祸害别人去了。放你一马了