遇到纠纷不要怕过来咨询我帮你！

很多朋友咨询我老师我遇到劳动纠纷了怎么办呀？
我说：“过来咨询我吧！”，“我教你如何维权！”

在一个小厂里面上班两个多月了，老板没和我签劳动合同，前几天微信上提醒了他还是没和我签。社保也没交。这种到时候去劳动局告是不是双倍工资加社保。上班只有考勤表。期间我要怎么收集证据。

咨询下，我现在在温州做事，才做十天，但是这个厂他加班不给加班费，端午节节假日不放假，也不按三倍工资算。我和那个管理的人说，他说，私企跟国企不一样，温州这里的劳动法也管的不严

遇到劳动纠纷咋办？过来咨询我帮你！

遇到劳动纠纷不要怕过来咨询我帮你维权！

楼主你好，我6月10号提离职打算7月10号走，领班让我7月末走，本来也不是不可以接受，但最近公司换领导了，事变多了，我们班人还少，我想问这种情况我还能10号走吗，如果能走他们压我10天工资不给我，我要那些证据去劳动仲裁

你好 今年在一家小公司从三月份做到五月份 然后就辞职了 到现在四月份的工资还没有发给我 我是等到7月份 然后连同五月份的工资 一起告公司拖欠工资 还是怎么样？另外拖欠工资 是先打劳动监察大队还是仲裁呢？国务院公众号那个欠薪举报平台有用吗

大佬你好。我想咨询一下目前我碰到的情况:我4月份入职，公司5月中下旬集体签了劳动合同，但是不给签日期。到现在都没下发我们那份回来。完了端午只放了一天假（平时135晚上加班这个我可以介绍）。没有给我们交社保，要求达到业绩才能转正才能交五险一金。这样子公司是有几点不合规了？

在美团干了四十天要求10_20打离职还要满五十天能走书面离职12天的时候下班摔伤无法干活队长逼强离公司冷三天后处理以我辱骂他们给开除了实际上我并没有辱骂他们美团是人不死就要跑人效影响他们考核应该怎么办

劳动纠纷不要怕收集好证据，不懂的来我帮你！

遇到劳动纠纷怎么办？不要怕过来咨询我帮你维权！

嗯

遇到纠纷不要怕过来咨询我帮你维权！

求私信