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回复:不知道怎么办唉!

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先把原来的工龄加上,赔偿金每月在工资上减一万,15个月后就付清了。工龄不加赔偿金不还,就当重新请人。


IP属地:广东来自Android客户端1659楼2023-04-08 09:12
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    重签下个月就让***


    IP属地:福建来自Android客户端1660楼2023-04-08 09:13
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      2026-01-14 13:04:55
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      一码归一码,人傻啊,还还回去


      IP属地:湖北来自iPhone客户端1661楼2023-04-08 09:14
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        7年+1,就是赔8个月工资,乘以2万5就是20万啊,15万什么鬼


        IP属地:浙江来自Android客户端1662楼2023-04-08 09:19
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          让他滚


          IP属地:湖北来自iPhone客户端1663楼2023-04-08 09:23
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            不管真假,但是15万不能退,已经工龄都清零了,明显是骗人


            来自iPhone客户端1665楼2023-04-08 09:34
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              真假程序员


              来自iPhone客户端1666楼2023-04-08 09:45
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                没人顶了 然后给你召回去 找到人在给你开了 白用你 还赚钱


                IP属地:北京来自iPhone客户端1667楼2023-04-08 09:46
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                  2026-01-14 12:58:55
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                  下一步让你自己干不下去,自己主动辞职。
                  最好办法:工龄从零开始,15万不退。


                  IP属地:北京来自Android客户端1668楼2023-04-08 09:48
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                    赔多了 重新辞退一遍


                    来自Android客户端1669楼2023-04-08 09:53
                    收起回复
                      工龄补回去


                      来自iPhone客户端1670楼2023-04-08 09:54
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                        他赔偿的是你上个跟你截止合同的钱,跟你下一次跟他签合同的有啥关系


                        来自iPhone客户端1671楼2023-04-08 09:55
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                          我们公司是这样的,重新招聘签新合同工龄重新算。和以前没什么关系了


                          IP属地:上海来自Android客户端1672楼2023-04-08 09:56
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                            十五万退回去,然后再辞退你还能给你十五万吗?


                            IP属地:吉林来自iPhone客户端1673楼2023-04-08 09:57
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                              2026-01-14 12:52:55
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                              1.月薪2.5万,赔偿金至少20万,15万你就不该答应,不过既然同意了也只能算了
                              2.好马不吃回头草,原因不用说,能裁你就说明了可有可无,随时能裁第二次


                              IP属地:江苏来自iPhone客户端1674楼2023-04-08 09:58
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