还回去开除赔三万一

过两天公司说不好倒闭了

你们都这么想当然觉得公司坑他。说了这两个月工资照发，辞退当没发生过，虽然是新合同，但是按照法律程序来说只要工资没断就证明一直在岗，他在公司这两个月补上了就叫工资没断档，新合同还是算以前工龄的。

月薪2.5，看15w看得这么重吗

把到手的钱退回去换没有到手的钱。要退也可以，合同签订，无何时辞退，赔偿金15w+

套路太深！

退回去然后没干一个月又把你开了，不用赔钱

别回去了，现在回去再开除可就没赔偿金了

傻子才回去上班，人家就是想用涨6000然后骗回赔的15万，半年内必被辞！

回去上班，不需要涨薪，钱不退，都35了还想着能用你到40？

两个月照发就是五万，加每个月多六千

回去可以，15万不退，涨薪是否6000不重要，但要免试用期，工龄肯定清零了，职务要高，比原来高。

被辞退只有一次和无数次

再回去还退啥赔偿

15万存银行，干满5年退15万，连本带利