回复：从营销学的角度来“打黑”

这是狐狸后来的评论。我又笑了。
我也从没有说过梁博的演唱会是商品。我只是说消费者通过出让一部钱来购买专辑和演唱会门票。而不是购买演唱会这个商品，至于演唱会在整个营销环节扮演什么角色我会在后面的叙述中说明。

昨天说黑子们从几个方面来黑梁博和博粉。不屑于在他们的帖子里帮他们顶贴浪费我的文采。在自己的帖子里给各个击破。
一、针对梁博夺得第一季好声音冠军的问题，已经是老生常谈了。从一开始就拿来黑，黑了块两年了，也没见黑出什么名堂。
歌手、经纪公司、电视台、还有赞助商之间实行多方“联合营销”在国内不是首例。
蒙牛赞助的湖南台的“超级女生”是最先取得多赢格局的一个典型的营销案例。我曾用两节课就是分钟的时间让学生们分析讨论，然后我给他们做总结。

简单地来说各方的获益，以及在“超级女生”整个运作过程中的贡献吧。
湖南卫视：拥有超级女生的品牌，给歌手提供了一个展示自己，给个别优秀者提供一个脱颖而出的机会。获得梦牛的赞助，获得了较高的收视率和广告收益。
天娱公司：对参选选手提供培训、包装等服务，为节目输送选手又通过超级女生这个节目来获得一些优秀歌手，提高自己的知命度，也会增加本公司的竞争力。在和一些选手签约以后，通过歌手的商演及其他活动获得后期收益。
作为主角儿的像李宇春、张靓颖这样的超女，她们通过湖南卫视提供的平台走红，获得了名气，增加了知名度。成名之后也通过商演、代言赚钱，维持生计。
蒙牛企业，通过赞助超女节目也提高了知名度，让超女品牌也拉动了蒙牛酸酸乳的销量。而蒙牛通过一系列促销活动，通过在包装上宣传超女最后“一荣俱荣。”
当然还有中国移动的事儿，就不分析了。
在这个过程中各方都有付出，但都“各取所需”都达到了自己的目的，获得了自己想要的，为名也好为利也罢，为了提高市场占有率也不是不可以。

2012年夏天，浙江卫视的“中国好声音”只不过是“超女”多方营销组合模式的又一个比较成功的运用。
和上边的分析一样，加多宝公司、浙江卫视、灿星公司还有那些学员都在这个过程中受益。
值得一提的是加多宝，它和王老吉的恩怨由来已久。香港加多宝公司被收回“王老吉”品牌的使用权后快速地用自己的品牌“加多宝”进行一系列运作最后快速占领了市场收复了失地。那时候很多人知道“怕上火喝王老吉”可是大家不知道将王老吉品牌“盘活盘大”的是加多宝公司。
在和王老吉的PK中，赞助中国好声音这一招可以说非常高明。让这个品牌快速地如同中国好声音一样红遍大江南北。当时人们说“前半年看《甄嬛传》，后半年看好声音。”

如果灿星真操纵了比赛结果，那么对它自己有什么好处？它的目的是获得一批优质的学员，自己放水来获得一些“南郭先生”将来砸得是不是自己的牌子？
好声音品牌的使用权是属于浙江卫视的，谁得冠军与之没有太大关系。它想要的是收视率。如果被灿星操纵，砸了自己好声音的牌子，这个节目还有没有看头，还要不要再办下去？恐怕是得不偿失吧。
所以因为签约从而夺冠来黑梁博显然是站不住脚的。再说了签约的选手多了，为什么偏偏是梁博？莫莫签约了没？张玮签约了没？

拿签约说事站不住脚的话，还有一招就是从赞助商这里寻找缺口。
梁博的父亲是“凉茶”。
我就觉得好笑。梁博的父亲是东北人，加多宝公司本来是一家香港企业。梁博的父亲要是加多宝公司董事长或者某高管的儿子的话，那他就是一个富二代，他走别的道儿要比玩音乐实际的多。如果他的家庭背景真的很深厚的话，为什么不给他注册一个属于自己的公司？
有人还说梁博的夺冠和吉艺的孙大峰老师的背后活动有关。说什么既然能让梁博当上好声音冠军为什么不在梁博考研的时候破格录取？
吉艺孙老师的关系能打通到浙江？他能左右比赛的结果？任何人的职权在限定范围内才有用。
在那些利益相关者里边，孙老师充当角色了吗？顶多就是说这个冠军是他们学校毕业的，招生的时候多了宣传点。权振东老师也是吉艺的，论关系孙大峰和他应该近过和梁博的，那为什么不保权振东？
所以说这个命题仍然不成立。无稽之谈。只能一次次暴露他们的无知、无良。

好声音这个节目的宗旨或者说亮点就是“用声音说话”。这个宗旨和梁博一直坚持的主张是一致的，不谋而合。
而梁博的夺冠不也正说明了这一点吗？他的发型再普通不过、他的衣着很朴素、他的表情不是很丰富，他的微笑很珍贵，因为太少了。甚至在决赛的时候都那么淡定，不喜极而泣，不悲情、没故事。他唯一的亮点就是他的声音、他对歌曲的演绎和意境的提炼。
从他复出后的专访中才知道：好声音舞台上他不怎么微笑的原因，是因为他翻唱了汪峰这些前辈的歌才走上了领奖台的。他要的是用自己的歌来征服目标消费者，占领属于自己的市场。
现在看来他做到了。刚刚举行的演唱会上他笑得多么灿烂！

同理，如果我讲课的时候只是照搬了网上的课件，然后讲课时照着上边的念。我不会开心，我认为自己在敷衍学生，也觉得愧对学校给我发的工资。如果我收集了大量资料、加进了自己的观点和理解，补充了一些生动的故事和案例。运用自己的智慧和比别人多很多的精力和时间去备课、去做课件。
这些课件比网上的那些感觉好很多，讲课的时候完全投入、神采飞扬。课下学生说“老师怎么听你的课就会觉得时间过得那么快？！“这是自己的消费者给出的最贴切最好的肯定。

有老师说：何必呢？干嘛那么认真？把自己搞那么累！学生也未必说你好。你的水平在他们之上，他们就是一张白纸你怎么讲他们怎么听。我笑了，然后一直坚持不敷衍、不糊弄。
有老师说我坏话，和我关系好的学生会悄悄透露给我。我觉得无所谓，就像梁博对各种黑，自己明白自己在做什么。对的起自己的心，对得起那些给予自己信任和期望的人就行了。
”老师，其实那些说你坏话的人还是很佩服你的，佩服你的执着和你在这样恶劣的环境下还保持高涨的激情和热情，佩服你对工作的态度。“我笑了：老油子会攻击新人身上的锐气和棱角，他们身上已经渐渐消失的东西在我身上还保留着。我受自己学生的尊敬就够了。这是最主要的。

梁博得到自己的消费者的肯定和认可就够了，这是最主要的。梁博小小年纪看的很清。
他知道谁是他在意的人，谁可以忽略不计。

有人说梁博对歌迷不好，他不怎么刷微博，他不和歌迷互动。
我在课下很少和学生交谈，除非个别的主动到办公室找我。但是他们说我对他们很好，我的课几乎是全勤，根本不用点名。生活中我对学生关心很少，因为学校有专门负责他们生活起居及心理辅导的班主任和心理辅导老师。我的观点是作为专业老师关键是上好自己的课，生活上的关怀适度，不要顾此失彼。当然很多学生也因为信任我而把我当知心姐姐。我也愿意替他们分担。另外我也少言寡语，不知道该怎么说，我只说对他们有用的有帮助的话。

现在说我列出黑子们拿来黑的第二条：说梁博签了约又违约，不讲诚信、不负责任。
这么说吧，梁博签约灿星也好少成也罢，和我们大学毕业后入职一家企业签订劳动合同是一样的。在雇佣方和被雇佣方会形成一种契约关系。个人出让了自己劳动力价值的使用权，获得了以金钱为主要形式的价值。
以前在我另一个帖子里阐述过再这里就不多说了。总之，在公司上班的一段时间发现公司的目标和个人的有出入，而且不可调和，无法把个人目标和公司目标结合起来，公司总强迫自己做不愿做的事情，甚至经常加班加点，个人创造的价值远超过了自己所得到的工资。
收入不高、工作的也不开心，离自己的职业目标也越来越远。那么是继续在这个公司被压榨下去，还是跳槽、寻找更好的出路？
难道说那些签了劳动合同，在服务期内不是因为倦怠或者不认真工作而是因为公司侵犯了个人权益就跳槽的那些人都没诚信，都不负责任吗？是不是所有跳槽的人都不踏实、拈轻怕重、眼高手低呢？