底薪加绩效公平个屁啊，现在那群狗屎资本家恨不得把底薪全给你干到最低工资。

等资本家随便找个理由把你绩效扣光就老实了

不是现在是汉化的回合吗？怎么那么多人跳出来？现在T1顺风哪怕给周活100W他也是对的啊

省流版就是t1管理层宙斯经纪公司都是➗，为了钱直接走当然没事，搁着拉拉扯扯抬身价，一次就算了年年这样，前面t1对宙斯也不差吧，除非t1前面几年真把宙斯恶心麻了不然频繁想跳槽这是人干的事？

底薪1w加1w绩效，还有项目分红的腾讯网易大厂和底薪2w加未知绩效未知分红的新游戏公司，你会选择哪个？

说破天也没用，skt不公布合同细节啥说法都没用，甚至还能用这个借口不公开合同了，而且你能说底薪加绩效这种模式是正常的，但这种不如一口价底薪那也是事实，不如去说一下那天下午到底联系到经纪公司没有，一边说给T1报价结果T1拒绝了，一边说没联系到经纪公司

这种就是新蝌蚪，老蝌蚪都知道skt什么样的，明明什么都不懂，还装老资历

寿司的问题在于t1要签四年，但是大飞打不了四年。lck至少有一半的流量在大飞身上，可能还不止。过两年大飞退役了就没那么多商单了。要是两年的合约寿司估计就从了。

百分之80可能都没交过税

蝌蚪反攻！

竞技体育合同跟上班绩效完全两码事好吧 选手承担的风险太大肯定要规避的

今年年尾才是重头戏 现在这些感觉都是小打小闹

不知道为什么这么多人在担心别人千万年薪的

底薪加绩效就是为了压榨而发明的，工资全靠加班