公司逼老员工离职，怎么办，大家帮我想想办法【上海申花吧】_百度贴吧

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公司逼老员工离职，怎么办，大家帮我想想办法

只看楼主收藏回复

单位做了13年，现在老板逼我离职，之前同意赔70000元，我说太少，再无犯错情况下让我离职必须赔双倍工资，现在老板请了律师团队，给老板出主意，让公司新增加客服岗位让我去做，本来公司路非常远，逼我早上7-9点晚上17：30-21：30点 1天做6小时工资大幅度减少只有3200元让我做5休2 ，最晚下周2给答复，怎么办，怎么办，怎么办！

送TA礼物

1楼2022-11-27 19:58回复

想搞下去的就别在这等答案了，也去找律师吧

IP属地:上海

来自Android客户端7楼2022-11-27 20:10

不感兴趣

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仲裁就好了

IP属地:上海

来自Android客户端8楼2022-11-27 20:12

收起回复

早期谈话有录音吗？

IP属地:上海

来自Android客户端9楼2022-11-27 20:17

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我也差不多13年了。。。单位也是各种操作。。。给钱，是别想了。。。各种泼脏水~一点小问题就上G上线。。。我都想辞职走算了。。。

IP属地:上海

13楼2022-11-27 20:38

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问贴吧没用，网上免费法律咨询那么多，找一个靠谱的律所当面咨询，让他们给你想办法

IP属地:上海

来自Android客户端14楼2022-11-27 20:58

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正常老板也不好过，五年以上都会考虑弄走

IP属地:江苏

来自iPhone客户端15楼2022-11-27 21:02

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单位的财务有没有偷税漏税，消防有没有合格，这个老板都关注到了么？有心就留意一些。另外单位做不做公开宣传的资料？地图有没有用对，字体是不是免费可以商用的？举报点很多，一个结束了换一个新的，别一下子用完了。

IP属地:上海

来自Android客户端18楼2022-11-27 21:07

收起回复

不感兴趣

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你就不同意转岗，所以操作都要书面通知，留好证据。接着去原来的岗位上班，打不了卡自己拍照好证据，去仲裁。

IP属地:北京

来自Android客户端20楼2022-11-27 21:17

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直接去咨询劳动监察

IP属地:上海

来自iPhone客户端21楼2022-11-27 21:19

这么简单，转岗要双方同意

IP属地:江苏

来自iPhone客户端22楼2022-11-27 21:26

收起回复

仲裁

IP属地:上海

来自Android客户端23楼2022-11-27 21:42

看你劳动合同怎么签的，有没有约定可以调整岗位，如果有，这就难弄了

IP属地:上海

来自Android客户端24楼2022-11-27 21:48

收起回复

看你合同怎么写，约定过岗位，就必须你同意，而且新岗位工资低于原岗位，你不同意是完全可以不去的，证据保护好，例如新岗位的书面或者电子邮件，仲裁胜诉很高。

IP属地:上海

25楼2022-11-27 21:53

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