在那之后就没有什么特别难编的方案了，都是一些小方案，例如什么土方回填方案、扬尘防治方案、汛期施工方案、高温施工方案之类的。这些方案都没什么难度，都是套模板改改项目概况就能交差了。但是每个方案都会被狗监理卡一下，这些就不说了，前面已经说过了。
在那之后的几个月还算太平吧，主要是我心态也变了，开启了厚脸皮摆烂模式，能混就混，现场的另外两个驻场人员活得那么轻松，凭啥我就得活的那么累？

楼主改行去干嘛了

等更新

在这个时候我还没有提桶跑路的打算。开启摆烂模式之后，我甚至现场都不去了，每周拍个进度照片应付一下周报，其他日子天天在办公室打游戏，从早打到晚。而且我发现打游戏居然也没人管我，那我更开心了，这样的日子一直持续到八九月份。
到了大概九月底的时候，总公司放出风声，要到基层单位进行季度大检查了，分公司怕有特别摆烂的项目部，就在总公司来检查之前，先行到每个项目上检查。也是这个时候，我才终于知道了分公司的技术负责人、质量负责人、安全负责人长啥样。结果他们检查的时候发现现场的资料存在很大的问题，试验资料一份都没有，技术交底、安全交底的资料一份都没有，于是我开启了疯狂补资料的模式，当然这些资料全是伪造的。

那段时间我一直在思考，我是谁？我在哪？我在干嘛？我现在干的这些烂活有啥意义？每天就是机械性地做这一堆堆的破表，专业技能得不到什么提升，虚度了光阴，浪费了人生。我是资料员么？我不是技术员吗？怎么试验、质量方面的屁事也要我来管？我是项目经理么？当一个工地老哥开始思考这些问题的时候，他会越陷越深。拿我本人来说，最严重的时候，我甚至拍现场进度照片的时候，站在楼顶上，看着头顶的西行太阳，就有种想要跳下去的冲动。
那时候我自己也被自己吓到了，只能打电话给家人，稳定心态。从那时候开始，我已经有了要跑路的想法，那时候我还不知道“提桶跑路”这个词。家里人也没有说什么，只是让我自己考虑好，自己做决定。那时候我的回复是，在做几天，看看能不能撑到年底吧。

到了大概十一月份的时候，总公司组成了一支五人检查团，真的到基层各项目展开检查了。而且是公司副总带着每个部门的部长亲自来检查，分公司的各位负责人以及我们分公司的总经理作陪，一起奔赴每个项目进行检查。
虽然之前我们作了准备，但是检查团来检查时还是发现了一堆问题。首先是质量部部长用回弹仪检测出现场的剪力墙混凝土标号不合格，没有达到设计强度。然后是现场没有混凝土试块标养室，塔吊料斗使用三级钢制作，这些都严重违反公司的规定，检查团直接大笔一挥，要求整改，又大笔一挥，罚款3万！

当时我只觉得天旋地转。首先，这些问题怎么整改？混凝土标号不达标，炸了重建吗？现场没有标养室，要求私人老板出钱建一个？我哪有那么大的权限？但是检查团根本不管，只要求限期整改，未整改完成还要继续罚款！
当时我已经以为这对我来说已经是极限了，没想到更牛逼的来了。我分公司的技术负责人直接现场指出我们现场使用的是扣件式脚手架，但是方案却是按照盘扣式脚手架编的；同时还指出我们项目现场有高大模板，但是没有编制高大模板方案，没有组织专家论证。这一下子把我整蒙了，我万万没想到在这地方我还能被捅一刀子。我直接呆住了，检查团问我有没有这回事，我甚至忘记了回答，只有大脑里面仅存的一点理性，在疯狂提醒我，不能出卖分公司总经理。

这件破事让我彻底破防，我无法理解为什么分公司技术负责人与我无冤无仇，要这么搞我？检查团走了以后，又一件事让我连续破防，我本以为这3万块钱的罚款是私人老板出，后来我发现我想多了，这笔罚款需要我们自己承担。最后分公司给出的处理决定，是分公司总经理承担1.5万，项目现场负责人承担1万，我承担五千。
这件事情让我破大防，我当即就提出要辞职，谁都拦不住。被同事出卖，还白干将近一个月，让我心如死灰。后来分公司总经理为了留住我，答应不再罚我的款。我也和总经理约定，只干到年底，明年一定不干了。

在那之后我几乎是混到年底的，除了平时的一些报表，其他的事情我再也不问，现场也再也不去了，无论他们怎么野蛮施工，都不关我事。那个出卖我的弔人，后来我经过多方打听，也总算是清楚了他的目的，原来是他现在正处于升职的关键时刻，所以才故意在总公司领导面前拿表现。为了他自己的升迁之路，直接把我一掌拍死，真有他的。
到这时候，我基本上算是被公司的某些弔人恶心吐了，分公司的技术负责人、项目上的现场负责人、安全员，都是如此。还有个小插曲前面忘了说了，我第一个项目上的师傅，在17年年底的时候也跑路了，然后他还阴差阳错的又到我现在的项目上入职施工员了。某天我们在食堂里面相遇了，虽然我很惊讶，但没理睬他，当然他也没理睬我。虽然我并没有打算整他之类的，但是没过一周他就自己跑了。

到了年底，我办理好了离职手续，和平离职。走的时候并没有提桶，只是带走了我的行李箱。坐上回家的高铁时，我感受到了从未有过的放松。噩梦般的日子结束了，此时我也已经做好了打算，这辈子再也不会去任何工地了，以后一定要坐办公室，一定要离家近一些。在这时候我已经考虑好了，以后转行做造价，哪怕从零开始，哪怕一开始工资很低，但是只要学好这门技术，不愁没饭吃。
至于为什么会想到做造价，也是因为我父亲就是做造价出身的，做了二十多年，对我来说就是一个现成的师傅，还是不可能坑我的那种。

坐等

没了？

在我提桶跑路之后，还发生了一件事，就是我在离职前清理系统内的待办事项时，一不小心把一直挂在系统上的脚手架方案点了提交（真的不是故意的，真的是不小心）。当时我也没多想，想着提交了就提交了吧，大不了被打回，谁爱改谁改去。当时我没有想到，这居然是一次非常严重的事故。
总公司技术部的部长在系统上看到了这个脚手架方案，立马想到前面大检查时我这个项目早就已经施工了很久的脚手架了。那这个方案的提交就非常不正常了，这不是没有方案就直接施工了吗？这还得了？于是技术部部长紧急赶到了我们项目上，发现现场的脚手架方案盖的是分公司的章之后，气的脸都绿了，当场就要开罚单，不过这个时候我已经离职了。
而分公司的技术负责人作为责任人之一，也受到了牵连，不但受到了处罚，原本预定的升职计划也被直接否决了。因为这件事，在我离职后的某个早上，他还打电话劈头盖脸地喷了我，但是我起床气很重，直接骂了句神经病就挂了。只能说，苍天饶过谁？

以上就是本人从入坑施工，到提桶跑路的全部经历了
下面继续更新我转行之后的故事。

第一份工作辞职以后，我过了一个好年，年后我立马开始展开了找工作之路。我本来的计划是对工资不提要求，只想找份造价的工作，边学边干，学成之后看情况在考虑需不需要跳槽。于是我下载了各种求职APP，什么智联招聘、前程无忧之类的，能下的我几乎全下了。结果发现工作不是那么好找的，特别是我这种没有任何造价经验的，直接成了没人要的孩子，我在施工单位的工作经验一点用都没有。
所以在此也提醒各位同行，想要提桶跑路一定要先找好下家，千万不要裸辞，特别是现在疫情严重，工作更加难找。那种天天等通知的滋味真的很不好受，可以说简直就是折磨。