回复：纯干货：一名西工学士的秋招之路

优点就好说多了，一两点即可，点到为止。有条件的同学可以发挥特长讲一讲，没有的也无妨。自律、学习力、执行力总能编两手吧，但就像简历里写的自我评价一样空口无凭，你要用一些实例进行佐证（建议提前备好材料）大学里一些实践活动就非常合适。
最后点题，在活动中对于我xx的品质有一定/不小的提升。(这才是我优点的体现)

好贴帮顶

问题二：有无男/女朋友？
- 问题意图：考察面试者抉择和综合考虑能力，重点不在于本问题的答案而在于衍生问题的取舍。
1. 如果有男女朋友，我司处于外地，异地调配过去你如何和女朋友商量？你自己怎么看，如果非要放弃一方，是放弃公司还是放弃男女朋友？
(如果放弃男女朋友，HR会认为你生性凉薄，对象都能立马甩还有啥公司甩不了的？？？
如果放弃公司，那我们还坐在这儿干嘛？来 下一位)
2. 如果没有，那就当我没说，顶多问问为什么没有搞对象。
- 糟糕回答：无
因为我讨论你有没有对象，都可以如实回答。主要要想好第二个问题的应答策略。
- 较佳回答：没有男/女朋友
不是让你去骗人什么的，因为和hr谈最好规避一些容易问倒自己的问题。无欲则刚～原因方面则可表示大学四年都在讲座/学习/课外活动/音乐会/社会实践交流/各种大会/个人完美主义等。

问题三：现在手上有哪些offer，对应薪资呢？
- 问题意图：了解面试者大体水平，根据面试表现综合比较是否与已发offer公司竞争发放意向书。
(最好提前了解面试公司历年的信息情况，叫价必要时略高于去年)
- 糟糕回答：
1. 大肆乱编offer，提高竞争力
对于这种现象，HR一定是见怪不怪了。你大可说自己有月薪几万的offer。但最终是否给你发放，本次+几次面试的水平占着最高的权重，你所说的那些只可作为参考，并无太多实际意义。
2. 面试的非常差，许多回答自己都感觉蹩脚，还漫天要价。
如果感觉自己本次面试表现得不好，就要转攻为守了，不要表达自己太高的期望薪资，适当放低一点。最终发放offer的薪资大多还是会根据面试表现决定。
- 较佳回答：实话实说或可编一高于期望薪资的offer
还是一种话术，并非蓄意欺骗hr。没有就说没有。有的话，在说完最后一个之后，可以说一个高于目前最高offer的薪资，不要过高，但要达到自己期望。最后要表示真正吸引自己的并不是完全是薪资，更是公司文化/学长推荐/面试公司的某些具体优势，总结起来就是舔 。
这种模棱两可的攻势可能会让hr对你留下一个好印象，最终斩获offer。

音符有一手啊~

好想带着现在的脑子去当年的校招

楼主最后签哪儿了

火前留名

现在春招更难，去年毕业，考次公务员，然后等春招，太麻烦了，

今年春招如果是线下的，多的不敢说，拿上七八份轻轻松松，线上基本就看你简历写的怎么样，之后才有电话，面试，头疼的不要不要的。

补一张offer吧哈哈 大佬轻点喷

给大佬顶一个！

牛逼啊吧主，考研党自愧不如。不知到楼主工作强度如何呀

秋招提前批开始了，又想起去年秋招的这个帖子，感慨万分啊，今年形势又这么难，感叹自己赶上了趟，贴子挖出来祝愿学弟学妹们也能谋求一份满意的工作吧