这次说说面试。

面试是一次综合评判的过程,可人非圣贤,对于面试官所提出的问题应试者并非都能全盘解答,那么如果面试过程中遇到了自己不会的问题该怎么处理?

1. 稳住
首先遇到了自己不会的问题不要紧张,不要自乱阵脚。不要被自己心中的畏惧感左右心态,知识的盲区和薄弱点每个人都有,一定要平稳心态。
(1.5 拖延战术,又称“卖傻“)
在自己完全没有头绪的情况下,可以将面试官的话精炼出来,反馈给他,看看有什么没有注意的遗漏点,二次搜集关键信息,给自己思考多争取一点时间。
2. 回答不要在言语上表现出弱势,更不要直接保持沉默。
完全僵硬的面试场景是非常忌讳的,多少要适当的表达,千万不要和面试官四目相对。你可以表示“好的,我思考一下~”,但是毫无回应会给面试官十分负面的信号,所以在面试这个双向沟通的场景中,你不妨大胆说出来自己目前的想法,然后和面试官深入探讨下去。
3. 选择性躲避一些点,向自己掌握的领域靠拢
- 如果这方面你了解的很少,那么点到为止,将话题试图带入自己比较熟练的领域。
- 如果沟通以后发现自己有一说之力的话就更好了,这就体现出来自己的知识迁移能力和沟通能力,这也是面试官十分看中的,正所谓结果不重要,一步一步思考的过程才是最珍贵的。
4. 注意:不要闪烁其词,对于自己不熟悉的点最好作为加分项说出来,而不要花大篇幅讲解来表现自己的知识广度,有时候可能会适得其反,自己挑入自己挖的坑。。
5. 下下策
将自己了解的部分有条理的说出来,不会的点适当提点,如果再次追问,就可以表示自己没有涉及到这部分,千万不要不懂装懂,说出来的话没有条理还东一榔头,西一棒槌的,面试官会觉得你整个知识体系是涣散的。每个人都有强项和弱项,一两点不会也无可厚非,坦白的放弃一些问题,在另外的面试问题中表现出自己,这场面试你的综合成绩也不会太低嘛。