纯干货：一名西工学士的秋招之路

首先声明一下，楼主是求职软件方向的，但本贴内容应该普适秋招期间的大部分专业～

大家可以思考一个问题，这也是楼主初入大学时期大四学长给的箴言：
我们学校真的很差吗？

其实学校可以提供给你的只是一个本科学历。比上硕士不足，比下专科非本有余，秋招只会分三类
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双非院校
所以不要沉湎于自己有一本学历，这种看似的优越感会在秋招中被碾得粉碎，和你一起竞争的不仅是重点大学的本科生，还有不计其数的重点研究生，这么想来自己还有优势吗？

所以这个问题也很答案也很明显，只有用专业技能武装自己，个人素质过硬，才能有一战之力。这句话不是鸡汤，也不是三分钟热度可以完成的，需要自己维持一个稳定的心态，循序渐进，厚积薄发

小引铺垫的有点过了接下来主要说一下楼主的秋招历程，有延伸性的点会着重讲一下～

为什么现在才开贴？因为九月初秋招启动楼主就一头扎入洪流里，第九天才得以喘息 现在想来属实不该 应该更有规划性的安排秋招日程

以下围绕时间轴谈一下：

8月末，海量投递简历。这时候许多互联网公司提前批就开始了，抓住这个机会，可以让你免于笔试困扰（技术软件方向，非技术方向不用笔试～)
真的是海量。。每天投40份左右，天天投到凌晨3点的亚子注意：这是非常有必要的，有的公司会十分注重网申，你没有网申过去参加线下的笔试有一定概率被拒。具体步骤：百度xx公司xx年校招 进入官网投递即可。

脑阔疼先不说了，明天有个面试。。注意面试之前一定要提前了解公司！提前了解！了解！
这样不仅可以提高面试官对你的好感，最起码说明你这个同学是真心想进入公司，主动了解，而不是作为offer收割机过来攫取我司这一绺稻谷 退一步讲，面试官第一句问 你了解我们公司吗，为什么要投递？emmmm没提前了解就会很僵硬吧 所以总之 有百利而无一害

面试：
形式分为：电话面，视频面，现场面
人数分为：单面，群面，交叉面，无领导小组等
1.技术类：线上和现场笔试(如果宣讲支持现场笔的话)一般技术类先要通过笔试才可以获得面试机会，提前批除外。
2.非技术类：群面，单面，无领导小组偏多

今天面试技术方向的总结～总体来说一面还是特别简单的

结束后表示请稍作等待，稍后安排二面

一般公司技术面都是2-3面，最后一面为HR面
打听后得知是技术最后一面了，心态还好，二面上来就特别爆炸了，直入主题，感觉就是在以社招的标准问我，我感觉自己真是除了菜什么都没有。。。扯到架构问题就已经很确认了，因为本科校招阶段大多是涉及不到架构层面的实习或者只是学习的。。BGM凉凉可以开始播放了，谢谢

说完今天的凉面之后，再说一下自己8月末海投之后的事。
因为之前的海投所以这段时间收到的笔试邮件特别多，这表示你已经通过了简历筛选，进入到了笔试环节。(简历筛选通过说难也难，说容易也容易，像是BAT,TMD类的大厂如果你的简历不是特别菜都会给笔试机会，楼主说一下目前被秒拒的公司：
1. 虎牙直播
不光是我，周围同学也都是秒拒，有多快呢？投递完F5刷新页面就显示【暂不匹配】了。。在群里看一同济的老哥也被秒拒，不是很懂，算辽～
2. AIBEE
3. 猿辅导
这三个是最快的，当然也有同学通过简历筛选了，我只是总结一下我和周围的普遍情况～为什么呢？人家公司可以开到30w+ 拒我我一句怨言也没有