现在招聘真的好难,招个员工难,招个好的员工更难!
06年毕业之后,一直都在一个单位工作,手头的工作很繁琐,其中最麻烦的就是招聘人员。记得09年以前,每年招聘的时候去新世纪人才市场,一个上午,几十个应聘的毕业生也好,有过工作经验的也好,发个面试通知就等着筛选合适的员工了,一天下来所有的人员就搞定了。
但是,自从09年开始,招聘就成了我的老大难,人才市场上人流攒动,可是,坐上一上午应聘登记表上还是寥寥无几,就是招到几个学生,也是在公司里干上几天或是几个月就拍屁股走人了,走的原因很多,工资低啊,工作闷啊,工作累啊,没有前途啊,真是搞不懂,现在的毕业生都在想什么。
现在的应届毕业生基本上都不在缺钱了,现在家庭生活条件好了,每个月一千五六的工资都不会看到眼里,甚至连生活费都不够,所以,现在的学生工作之后的期望值都在2000以上,但是,企业不可能一毕业就给你2000多的工资啊,现在工资水平是涨了,记得06年我的工资是800,现在最起码已经涨了一倍了,可能还是没有涨到他们的期望值,真是不知道。问问现在的毕业生,你的期望工资是多少,很多人都说最起码两千以上吧,呵呵,真是感觉很好笑,想想自己苦苦奋斗了5、6年,工资也不过两千五六,一张口就是2000,呵呵,说实话,2000可能也不是很高,但是,你的工资是两千,其他老员工的工资不能也是2000吧,最起码也会在3000以上吧,一个企业不是之后那么几个人,一个人涨上几百块钱,整个工资表上可能就回多出几万甚至十几万,那个老板会这么傻呢。每个人都希望工资高高的,我也不例外,我也想月收入上万,但是,自己知道没有那个能力,年薪几百万的工作都有,但是,你能干的来么?
哎,真难!
06年毕业之后,一直都在一个单位工作,手头的工作很繁琐,其中最麻烦的就是招聘人员。记得09年以前,每年招聘的时候去新世纪人才市场,一个上午,几十个应聘的毕业生也好,有过工作经验的也好,发个面试通知就等着筛选合适的员工了,一天下来所有的人员就搞定了。
但是,自从09年开始,招聘就成了我的老大难,人才市场上人流攒动,可是,坐上一上午应聘登记表上还是寥寥无几,就是招到几个学生,也是在公司里干上几天或是几个月就拍屁股走人了,走的原因很多,工资低啊,工作闷啊,工作累啊,没有前途啊,真是搞不懂,现在的毕业生都在想什么。
现在的应届毕业生基本上都不在缺钱了,现在家庭生活条件好了,每个月一千五六的工资都不会看到眼里,甚至连生活费都不够,所以,现在的学生工作之后的期望值都在2000以上,但是,企业不可能一毕业就给你2000多的工资啊,现在工资水平是涨了,记得06年我的工资是800,现在最起码已经涨了一倍了,可能还是没有涨到他们的期望值,真是不知道。问问现在的毕业生,你的期望工资是多少,很多人都说最起码两千以上吧,呵呵,真是感觉很好笑,想想自己苦苦奋斗了5、6年,工资也不过两千五六,一张口就是2000,呵呵,说实话,2000可能也不是很高,但是,你的工资是两千,其他老员工的工资不能也是2000吧,最起码也会在3000以上吧,一个企业不是之后那么几个人,一个人涨上几百块钱,整个工资表上可能就回多出几万甚至十几万,那个老板会这么傻呢。每个人都希望工资高高的,我也不例外,我也想月收入上万,但是,自己知道没有那个能力,年薪几百万的工作都有,但是,你能干的来么?
哎,真难!




丶七
直言 不够花。。。










