现在招聘真的好难，招个员工难，招个好的员工更难！
06年毕业之后，一直都在一个单位工作，手头的工作很繁琐，其中最麻烦的就是招聘人员。记得09年以前，每年招聘的时候去新世纪人才市场，一个上午，几十个应聘的毕业生也好，有过工作经验的也好，发个面试通知就等着筛选合适的员工了，一天下来所有的人员就搞定了。
但是，自从09年开始，招聘就成了我的老大难，人才市场上人流攒动，可是，坐上一上午应聘登记表上还是寥寥无几，就是招到几个学生，也是在公司里干上几天或是几个月就拍屁股走人了，走的原因很多，工资低啊，工作闷啊，工作累啊，没有前途啊，真是搞不懂，现在的毕业生都在想什么。
现在的应届毕业生基本上都不在缺钱了，现在家庭生活条件好了，每个月一千五六的工资都不会看到眼里，甚至连生活费都不够，所以，现在的学生工作之后的期望值都在2000以上，但是，企业不可能一毕业就给你2000多的工资啊，现在工资水平是涨了，记得06年我的工资是800，现在最起码已经涨了一倍了，可能还是没有涨到他们的期望值，真是不知道。问问现在的毕业生，你的期望工资是多少，很多人都说最起码两千以上吧，呵呵，真是感觉很好笑，想想自己苦苦奋斗了5、6年，工资也不过两千五六，一张口就是2000，呵呵，说实话，2000可能也不是很高，但是，你的工资是两千，其他老员工的工资不能也是2000吧，最起码也会在3000以上吧，一个企业不是之后那么几个人，一个人涨上几百块钱，整个工资表上可能就回多出几万甚至十几万，那个老板会这么傻呢。每个人都希望工资高高的，我也不例外，我也想月收入上万，但是，自己知道没有那个能力，年薪几百万的工作都有，但是，你能干的来么？
哎，真难！
06年毕业之后，一直都在一个单位工作，手头的工作很繁琐，其中最麻烦的就是招聘人员。记得09年以前，每年招聘的时候去新世纪人才市场，一个上午，几十个应聘的毕业生也好，有过工作经验的也好，发个面试通知就等着筛选合适的员工了，一天下来所有的人员就搞定了。
但是，自从09年开始，招聘就成了我的老大难，人才市场上人流攒动，可是，坐上一上午应聘登记表上还是寥寥无几，就是招到几个学生，也是在公司里干上几天或是几个月就拍屁股走人了，走的原因很多，工资低啊，工作闷啊，工作累啊，没有前途啊，真是搞不懂，现在的毕业生都在想什么。
现在的应届毕业生基本上都不在缺钱了，现在家庭生活条件好了，每个月一千五六的工资都不会看到眼里，甚至连生活费都不够，所以，现在的学生工作之后的期望值都在2000以上，但是，企业不可能一毕业就给你2000多的工资啊，现在工资水平是涨了，记得06年我的工资是800，现在最起码已经涨了一倍了，可能还是没有涨到他们的期望值，真是不知道。问问现在的毕业生，你的期望工资是多少，很多人都说最起码两千以上吧，呵呵，真是感觉很好笑，想想自己苦苦奋斗了5、6年，工资也不过两千五六，一张口就是2000，呵呵，说实话，2000可能也不是很高，但是，你的工资是两千，其他老员工的工资不能也是2000吧，最起码也会在3000以上吧，一个企业不是之后那么几个人，一个人涨上几百块钱，整个工资表上可能就回多出几万甚至十几万，那个老板会这么傻呢。每个人都希望工资高高的，我也不例外，我也想月收入上万，但是，自己知道没有那个能力，年薪几百万的工作都有，但是，你能干的来么？
哎，真难！
