你都力排众议了还说没责任？

就三种情况
4人都无辜
3人同时备孕，hr正常入职（这种概率很小）
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4人都不无辜，hr也知情（这种概率也小，很明显看到hr并没有后台）
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就hr无辜，其他3人欺骗了她
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现在已经发展到欺骗自家人了？

他们说概率太小，一轮理解为故意

拒绝招收怀孕女员工本身就违法了

收人家钱了吧

虽然这hr有问题，但图中这公司的nc操作，别人留下证据直接诉讼，这公司绝大概率要败诉的。

这下加速到底

无需多言，油门焊死

不是你的问题是谁的

首先公司一定会败诉，因为损失和她招人没有直接逻辑联系，公司不能以这个理由开除她

所以学日韩啊，招打扫卫生的就行

什么懂法不懂法的，不招女的不就完了，都是集美作的

太少了，为什么不5个都招，还促进生育率呢

就算打官司赢了，这样的事多了，怕不是要整成体验服的庶务科

入职体检报告高度雷同，说明报告肯定是编造的。HR力排众议，入职就检出怀孕，基本可以确定就是HR伙同三人对公司进行的一次诈骗。