工作强度不提，真按工作强度来百分之五十都算多的

放屁吧，底层男女工资都是一样的男的干活还多

我只能说哈耶克的大手不会骗人

就像化学一样，只谈毒性，不谈剂量，

经典只提结论不提原因

资本家不傻，是因为雇女人只给70%工资是可以容忍的亏损，即不用被扣上性别歧视的帽子，又不至于亏太多，毕竟她们那工作效率脑子责任心身体强度能干的工作种类可能连男人的50%都达不到

你相信为了省钱能雇佣童工的资本家愿意出比女性高出43%的工资还要背上性别旗视的骂名去雇佣男性？除非他雇一个男性能产出更多的收益或者有更低的风险。

工地上计件搬砖抗大包的可从来只看件数不看你男女，嫌工资70％？不说自己干的没有男性的50%呢？

因为男人工作量是女的两倍

有个节目已经回答了这个问题，假如工资真的70%，资本为什么不找女的呢

放屁

其他不知道，至少底层坐办公室做室内的轻松活有的只限制女性

干的活也是只有70%，当然只有70%

干活强度能到达70%吗？没有，那就算是开恩了

比如我们酒厂安曲工，中温曲50~60度，相对来说干净很多，一般是女工干的活，工资在4500~5000，高温曲60~70度稻草翻动频繁特别脏，由男工来工作，工资在5000~5500。
如果按照女工4500男工5500那么一个月就能差一千，大概是百分之八十二，按理来说雇佣女工性价比更高，因为工资低，但是酒厂目前正在淘汰女工，因为男工可以同时兼顾两者，干完中温干高温，也可以拉去别的地方干杂活重活，女工往往办不到，还需要别人帮忙，更可怕的是，以前经理老板是男人还有一直男人照顾女人应该之类的想法，换了女经理女老板以后，却做不到感同身受，反而主动挤压女工职场地位，把女工换成男工，将女工下放到工资薪酬更低的包装车间……