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回复：重温瑞莫的时候，看到了女性工资只有男性70%

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那为啥老板不全招女的？工资这块立减30%呢
IP属地:广东来自iPhone客户端19楼2025-12-29 11:33
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    只谈薪资不谈强度
    IP属地:湖北来自Android客户端20楼2025-12-29 11:33
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      2026-01-01 23:46:32
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      不是，我看你级别也不低，成分也没什么问题，那“无条件站在自己性别一边”到现在还没学会吗？是又怎么样，可以让她们去受着啊
      IP属地:北京来自Android客户端21楼2025-12-29 11:36
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        谈工资不谈工作量那很无敌了
        IP属地:山东来自Android客户端22楼2025-12-29 11:37
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          流水线工资还只有精英白领的10％呢
          IP属地:江苏来自Android客户端23楼2025-12-29 11:39
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            懂王有句话说的很对 ur gonna earn the same if u work as much 同酬一定要同工
            IP属地:上海来自iPhone客户端24楼2025-12-29 11:40
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              啊～嗯。。算了，换种她们能听懂的语言吧
              IP属地:黑龙江来自Android客户端25楼2025-12-29 11:44
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                他们根本干不了难搞的活 也要给高工资吗
                IP属地:浙江来自iPhone客户端26楼2025-12-29 11:46
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                  2026-01-01 23:40:32
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                  同工同酬秒了
                  IP属地:贵州来自Android客户端27楼2025-12-29 11:49
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                    真能拿70%的工资干100%的活，那为什么不全招女的？
                    IP属地:江苏来自Android客户端28楼2025-12-29 11:56
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                      妈的我同岗位分配不同的两个女同事上班闲的能看半天剧，我天天紧赶慢赶还要加班一小时才能干完活的时候她们怎么不说
                      IP属地:浙江来自Android客户端29楼2025-12-29 11:58
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                        只谈岗位不谈其他
                        IP属地:安徽来自Android客户端30楼2025-12-29 12:00
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                          强度不一样，之前b站有人搬运的外国节目，女的干一会男人干的工作就想撂挑子，
                          IP属地:山东来自Android客户端31楼2025-12-29 12:07
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                            不提工作强度，只提同等岗位是吧😆
                            IP属地:江苏来自Android客户端32楼2025-12-29 12:08
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                              2026-01-01 23:34:32
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                              工作产出有男性的70%吗？
                              IP属地:上海来自Android客户端34楼2025-12-29 12:10
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