分不分组是其次，但这伙人对这个游戏理解不在一个层次

希望能回答制作组分组的人也能解答一下one和村田到底有没有分歧，重置版一拳为什么剧情这么shi

说冰山一角的时候怎么不见对卡普空这么心悦臣服呢

主要是看领头的制作人，所以烂了骂制作人准没错

制作人员不同 ❌
风格不同 ✅

按评论区说法，你曙光和荒野g位到时候要怎么算？要多分出个铃木组吗？

你以为的分组：高中行政班plus，自领导层以下分成两个队伍激烈的办公室豆蒸，上班打卡都不走一个门，社保都分开交，两方人遇上了招呼都不打一个，办公室墙纸都要分两个色
实际的分组：制度上都是负责mh，但两拨领导人制作风格不同，对mh有不同的理解（并且可能互相有点瞧不上），并且确实经常被分别指定负责不同的项目；中层干部名义上流通，但因为个人能力，对领导人风格的适应程度等不一样，有的会在各个项目之间流转，有的会长期留在某个制作人麾下；底层代码民工倒确实是通用资源，哪里需要哪里搬，由是形成一种制度上不存在，形式上自由，运作上模糊但实际上存在的派系分野

工作组一定是分了的，且估计核心人员割裂很强，不然同一批人同个引擎的代码差异不会那么大。
但你要说像暴雪，魔兽组、暗黑组、星际组那种各自独立，各组互相借人帮衬的做法，肯定不是。

分不分组不好说，但策划制作思路肯定是有区分的。不然怎么解释荒野和世界隔代遗传，人物的动作性能、音乐的风格等等各方面都能看出来荒野和世界是一个路子的，和上一作的崛起差别巨大。很多崛起已经改好了的比如居合的延迟，战斗视角之类的问题在荒野又回来了，很多武器上一作手感不错的动作这一代也没保留。要不就是策划之间完全没沟通并且不关注内部不是自己策划的作品，要不就是荒野策划故意不用崛起的改动。所以看下面人员是不是分不分组意义不大，但策划之间是实打实的有区别并且影响到作品的。所以从外面成品来看就算人员不分组，作品也是分组的

我不明白，为什么总有人说怪物猎人风格不同。要我说，怪物猎人游戏确实有两种风格，世界以前是一种，世界以后是一种，确实能体会出差别。其他作品基本上就是一种风格的延续。

不同的总监会带来截然不同的风格和方向，这在《世界》和《崛起》里体现得很明显。《世界》更偏向拟真、生态系统深入、狩猎沉浸感强；而《崛起》则是快节奏、动作性高、强调机动性和爽感。这种根本性的设计哲学差异，一般就是由总监（甚至更上层的制作人）主导的。
在这种情况下，总监必然会带一批“亲信”或熟悉的班底，比如战斗系统负责人、生态设计的核心人员、美术风格的领导等。这些人构成了某种“核心组”，他们是风格形成的关键。至于剩下的大量程序、美术、QA、UI等岗位，确实可以根据项目进度和资源灵活调动，这种混合才符合大公司内部资源运用的方式。

玩家表示，我才不管你是两个组还是一个组，麻烦你们自己能不能做到菜单UI统一？菜单这种东西整体变来变去有意思？？？

我们讨论的分组不就是几个领导制作人分两组，制作思路等方面存在明显区别，谁会认为底层牛马还能分组休息的。不然无法解释这种隔代遗传，间歇性派生开倒车的情况