先说一下我对冷兵器时代战争的认知，这个说清楚大家才能明白我的玩法：

首先我不玩爆兵玩法，三国史上的大战都写的百万+，普通战役也都是几十万+，这个太扯了！汉末国力暴跌，生产力低下，哪怕是封建社会后几个朝代鼎盛时期，一次战役也难以组织这么高的部队数量，之所以我们看到这么多，一是对对手的恫吓多报的，二肯定算上后勤数量了。

一个退伍朋友说过他在部队时救灾时调动的情况，我相信即使是现在，单单一次战役，组织几十万规模都是倾国力之战，所以相信我，你设置选最大兵力（步兵240一队），其实和真实情况差不了太多，三国大部分的战役应该都是千人局或万人局。（当然黄巾这种流民部队可能会高一些，但这种部队应该算不上部队，练游戏里的民兵级应该都够不上）

第二，养兵和练兵比我们想象的难度要大得多，养练精兵更难上加难！小说要精彩，所以把单挑猛将刻画的浓墨重彩，但打仗其实靠的是兵，将再厉害，历史上好像有记载百人杀的也只是项羽一个。因此赵云这种没有统兵能力的实际上并没得到重用，主要就是个有爵位的保镖队长，亲卫队一般也就几百人，他们还能带，军队数量级的人多他们带不了。

养兵的成本摆在那，兵力不是生产力，是纯粹的资源消耗品，衣食住行，武器防具马匹全都是钱，另外还有部队心理方面的因素，500人和1000人的部队绝不是翻倍操心那么简单。

再说练兵，现实中我要对区域内几十个同事负责，也要帮助他们成长，这才几十个人，真的很不容易！

球赛胜负是由训练水平决定的，打仗胜负也是由练兵水平决定的。所以练万八千的部队，真的好难，游戏里集结3-5个回合，相当于多半年-一年，这也就是个保守估计。所以如果要玩真实感，特色兵种，称帝后兵种，五行科技树顶级兵种就得特别少。
因为养兵难的原因，中装也不能太多。

再说第三个，武将和部曲配比问题。

打仗有功，通常领袖奖赏时只是给团队带头的武将，至于下面团队利益怎么分，下属怎么提拔是由这个武将定的。因为古代的团体都是氏族，同村，同乡这种，一个武将来应聘，一般都会带着家当（自己的部曲），按三国志上看通常就是上百人的老乡，特牛的能上千，这基本进来就是个腕儿了，所以基本不会涉及上级干预下级部曲的事。但这些部曲其实就是这个武将的命，人打没了，他的前程也就没了。

打仗时先登城者首功，先临阵者首功，这是毫无疑问的，这个其实说的是作战团队，你老乡把旗子插城头了，领袖赏的是你武将。
但说回来，冲前面同时他们也是最容易死的，武将想往上混只能搏战功，但如果你在后面督阵，你自己的部曲老乡氏族谁会拼命冲最前面？所以除了每个势力领袖的嫡系将领外，所有募兵进来的将领都要有几次亲率自己部曲打头阵的经历，这也是展现你实力和领导认识你的机会，如果你都能活下来，你就步步高升！；如果你活下来自己部曲还没打光甚至还壮大了，不仅会高升还会掌握实权委以重任！

古代打仗就是把后勤算上去的，实际作战部队有兵器盔甲的几千人，其他是杂役苦工，两军交战胜败就在那几千人，一看前线有甲胄剑盾的都跑了其他就做鸟兽散了，少数被围剿全歼的战斗基本都被记载下来了，一万人的部队阵亡两千就算损失惨重了

说了半天还没进入正题么？前戏太长了吧

cy养长了再看

gkd