歪日，得搞个键盘， 机械键盘讲究段落感，这老键盘完全是阻滞感。我打了这么点儿字手指已经开始累了。

继续说boss
boss上开一个招聘是按公司来的，一年最便宜的一万多，这也是为什么有很多死职位。他们花了钱的也是按套餐每个月有免费沟通量额度的。所以珍惜主动和你打招呼的。
boss上可以存常用语小练招节省你的打字时间。我分享一下我的，
1、打招呼语：突出学历，最牛逼的证书，springboot,springcloud，几年经验即可，不用太多。
2、是统招本科，学信网证书编号为***。这个懂得都懂
3、被拒绝后的感谢语
4、身份证号
5、您好，这是我的简历（我个人是对面要才给）

在海投一周后，基本会有几个面试的。如果你没有说明你的简历有问题。
如果你能在面试的当天也投（我自己做i不到，面前背题，面后复盘完就玩去了），基本上从第二周开始就要考虑面试排期了，面试都有一丁的滞后性
尊重算法，想让算法推荐你，就每天上线多投，吧活跃度拉起来
线下面试boss上签到后会让你拍照送一天简历曝光提高道具。但我觉得最多提高了10%
面10家还没offer甚至没二面就要从自身找原因了。
周六也可以投
整体过程1、给面试机会就去2、有二面了，开始认真一点，不投不可能的，不投看起来就不靠谱的3、有offer了，只投待遇更好的。

中期对打招呼的流程熟练的，半天就能投完，可以考虑再开一个小号，再搞其他平台。这条针对非科班的，学历较差，大龄转行等，非本非科班机会就是要少，没办法。

回家了兄弟们，有问题我尽量回答，再更几天干货就挤不出来了，我可能就不上线了

感谢楼主，非常有用

请问简历是一页好还是多页好

感谢楼主

嗯，很优秀，恭喜兄弟

很正能量，难得

贴吧为数不多的正能量

现在咋样了？

来更新了捏

现在是入职第四个月，外包也没啥转正答辩。每个月13，14发工资到第四次就发成全额了。税后9.7

就算是国企也是分部门的。别的部门发版到12点，每天6点下班。我这边非核心就10，5。但最终的工资都一样都是外包。来之前看帖子也是一堆差评，只能说和面试一样，都是看运气。我现在反而担心太闲，接触不到核心技术影响跳槽了