哈哈老哥也在房山啊 我十一后也得搬去房山 留个联系方式啊~

我信你个鬼

1本还是2本呢？老哥能看看你的简历吗?你包装了没有呢

今天七夕，老油子们都走了，我直接来水一贴。
上次说了sql，这次说说git吧。我是很懒的，在班里一直用的idea操作的git，没强制要求我就没怎么用过命令。最多是后面做项目时遇到冲突解决不了了，用个回滚命令。
在面一家自研二面的时候，人家问的实际业务的很多，我很多都答不上来，后面居然开始问git命令，我就想当然地说了我平常怎么用的。结果当场被吐槽：你居然还相信那个？？？
后来入职第一天，组长给我创建了文件夹帮打开bash（他懒得打字）意思是让我自己拉dev分支，直接露怯了。这个希望大家引以为戒
这里提一嘴大家不要怕露怯，因为人家既然要你，早就知道你的情况了。组里那些人也是，一看你的操作就懂了。但他没有当场让你走人，你就别怕。你需要表现出来的是：勤劳（早到晚走），自学能力（教你的东西最好当场记下来），性格和沟通能力没大问题。就OK了

58楼兄弟说到包装的问题，我来浅谈一下。
首先我包的是一年实习加一年，这样的话boss上打招呼就可以说有两年，先过第一关嘛。
我的分享是有前提的，而且这很重要。本科+擦边科班+一年（包的）。
一般毕业长了，能多包就多包大家都懂。但我觉得这只针对外包，包得多只能增加你的面试机会和薪资。但同时也增加了对你的预期，可能被为难的概率也更大，因为你要的多呀。外包只想卖个好价钱，他恨不得你包成高级
不要有心里压力，如果有那就先不包去别的城市试试，你就没了。但你也浪费了时间。大家都是这么过来的，不是说你想善良你想真诚就行的
首先你需要找一个和目标不同的其他城市，找个企查查，天眼查，爱企查没电话的公司（这个有最好），或者找个最近倒闭的，又或者氪金找。核心是一样的就是不好查你。这和我前面说的不矛盾，因为有的hr不懂。
之后你需要打印离职证明，买章。别的先不急，先过一面。等面熟了开始找能作图的，二面开始就可能需要了，社保，个税app，pc端，银行流水等千奇百怪。不要太担心，被查出就下一家，你遇到较真的也好，人家那种以为你真有那么牛试用期也不好狗。

原神又给我发短信了，前几天还打电话来着。

老哥，我想问一下，如果是投外地的话，要线下面试怎么办，目前在武汉，感觉武汉不太好找，但是又没有目标城市，主要去外地的话，吃住就是一大消费，lz是怎么考虑这一点的

回复62楼关于面试策略
实在选不好城市的就先不限城市海投直接线上面。差不多了再找个正式去线下
这种需要自律，在家学习肯定压力小。我每次从房山坐地铁去海淀都两小时起步，因为有面试的压力，每一次的车程我都在看题。反而是进步很快的。

每次都拉满

今天说说第二次面试吧，是一家在boss上20-100的小公司。我给这些公司的规模分了极：有自己的楼；一层都是自己的；只有一个门牌；只有几个小房间。小公司现在的因为投的人多要求也高了，难度不会很低至少初级我感觉差不多。第二家我也背的磕磕巴巴，答不上来的很多。人家甚至和我说你不会的点就不要提面的给自己挖坑。大家不要怕面试羞辱，只需5场你就能把基础背个差不多（前提是每一场都好好复盘，每次面试前都好好学个半天）。不需要你每天狂学，就怕你每天不学。面完没不复盘等于白面，我当时每次都尽量录音，回去把不会的都查查。

接下来就是hr面，没什么可说的，他们会问的点提前准备好就OK
二面就难了。基本问你真实开发细节，项目业务等。这个也能背出来（以战养战）但说实话还是看运气，运气好了，问的都准备了，也看你顺眼就这么过去了。
刚刚忘说了，关于算法我遇到很少，基本就是字符串处理，二分。不过有一个点我被问得很多我觉得很重要，他们很喜欢问如何查出树状数据（比如省市县）你要从数据库，到用list分类，用map组装一步步能娓娓道来。而且这个实际工作也用
面试辅导的大哥劝我把简历改成三个管理系统，我当时没舍得，不过管理系统确实更真实。我简历虽然是商城，但也竭尽全力往管理系统靠，不写支付，秒杀，es，登录这些比较难的东西。你把这些写上去，我感觉一周都拿不下来。不过这个每个人情况不一，我只能代表一小部分人

收藏了

昨天晚上发版，不敢刷贴吧。今天再更一波

今天说说boss.这里面大部分经验都是老师讲的，其实花钱和自学差的就是得到知识的效率（注意得到不代表你学会了）很多东西最后大家肯定都要懂得只要你一直走下去。就看你愿不愿意用钱换时间了。（一下只针对评选出身，非92的）
boss一天最多打100个招呼，尽量工作日都拉满
boss的PC版会显示很多“死”职位，只有手机版的推荐才大都是存活的岗位。
华为，OD，外企德科，科锐，某大型企业猎头；这些一律视为OD，不要浪费时间
有关od我找时间再单发一层（再挖一坑）
hr也会摸鱼，也会下班。而boss的招呼机制和微信一样，是会把旧消息顶下去的。所以不要大早上，深夜，中午打招呼。每天9.30-11.30，14-18.投是我自己总结出来的时间。真正海投过的人都知道，这些时间非常少，你刚开始甚至投不完！
你要筛选出来非OD，非大厂，之前投过已经明确被拒，非目标城市，非全栈，非测试开发，运维开发等其他岗位。每个职位详情基本得看一眼，没有非常明确说卡资历的，干其他活儿的都可以投。不要被吓到了，很多hr不懂技术，他们都是复制黏贴的，把那些绝对没可能的去掉后你就大胆投。海投就是把筛选的成本转移给hr