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回复：不知道怎么办唉！

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最近看了一大堆这样的文章。你们是在自撸吗？公司赔了钱又让你回去上班。
来自Android客户端2046楼2023-04-10 09:15
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    很简单。15万已经到手，安6000一个月算的话，25个月，也就是2年出头给完。那么你不要求他每个月给你➕6000，你就说你继续在这里干25个月，期间可以继续加薪，但是不能减薪，完事了
    IP属地:浙江来自Android客户端2048楼2023-04-10 09:27
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      合同结束，赔偿自动生效， 再签合同属于再次聘用，不需要退款。
      来自Android客户端2049楼2023-04-10 09:36
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        可以签，但15万必须是按月工资里扣。
        IP属地:陕西来自Android客户端2050楼2023-04-10 09:37
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          你这不是找到新工作了吗？没见过上班还要给公司十五万的
          IP属地:四川来自iPhone客户端2051楼2023-04-10 09:46
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            你说花完了，看他怎么说
            IP属地:天津来自Android客户端2052楼2023-04-10 09:56
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              来自Android客户端2053楼2023-04-10 09:57
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                当然选择回去原谅他了，等再出来赔你一个月
                IP属地:河南来自Android客户端2054楼2023-04-10 10:11
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                  回去的话可以有使用期的，辞退赔偿很少
                  IP属地:浙江来自iPhone客户端2055楼2023-04-10 10:22
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                    35岁，60岁退休，25年扣15万，每年6000，喊公司一个月扣500，到退休刚好15万
                    IP属地:四川来自Android客户端2056楼2023-04-10 10:35
                    收起回复
                      续签可以，重签玩蛋去，重签了，你15万还回去，你上一个班直接给你辞退了，配你也就3个月工资
                      IP属地:天津来自Android客户端2057楼2023-04-10 11:06
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                        退啥退，你回去再给你开了怎么办
                        来自Android客户端2058楼2023-04-10 11:18
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                          两年后等你挣够赔偿金再把你辞掉
                          来自Android客户端2059楼2023-04-10 11:24
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                            首先合同必须写明加薪这件事，怕事后不认，其次合同改成永久，防止利用完了就扔了，毕竟有一就有二，这样的话你至少不犯大错的情况下收入稳定了
                            IP属地:重庆来自Android客户端2060楼2023-04-10 11:25
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                              2026-03-23 15:21:35
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                              重签是新入职，赔偿金是辞退，互不干扰，为什么退，退可以，不重签，给补两个月工资
                              来自iPhone客户端2062楼2023-04-10 11:52
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