回复：献给即将毕业，终究要毕业的同学们，那些你毕业后会懂的事儿！

关于城市选择方面我觉得我没讲清楚，我前面只提到了房价这方面的问题，但是我没有讲清楚具体该怎么去衡量房价，之前有一个衡量的标准是你一个月月薪的1.5倍到2倍之间可以在你工作的地方买一平方的房子，那你就可以在这个城市生活下去，现在的标准是你年薪的9至11倍可以买一套房子，那你就可以在这个城市生活下去。打个比方说，现在你想到北京，按照最新北京房价均价应该是在5万这个位置算，你最起码月薪要达到2.5万，按照70平两室一厅适宜居住房子算，你年薪至少应该在32万这个位置，你才适合在这个城市生活。
你们可以想象一下，有多少人是符合这个标准的，更何况你们只是一个刚走出校园的学生。正因为如此，我在20年春季招聘的时候，天津的某一所大学的企业座谈会中群挑了好几家所谓的公司，当时的情况是北京那边有几家教育机构和其他我不是很了解公司在大吹特吹公司有多么的好，但是整体给的福利待遇月薪连一万都不到，而且这还仅仅是从招聘人的口中说出来的，实际是多少，我保持怀疑的态度。我的反驳就是数据，这些数据也不是我个人观点，而是官方的数据，房价和工资比例问题。我觉得那是脾气比较好的我为数不多的爆发的一次，因为我实在看不下去这些垃圾忽悠一些什么都不懂的学生，每个人的未来都应该被尊重，甚至被重视，而不是为了个人利益而浪费掉。
题外话，其实城市的好与不好跟我们个人没有半毛钱关系，你在任何一个地方都是为了生存，生存的动力就是你银行卡里的数字，钱包的厚度，抛开数字，任何东西都没有太大的意义。像是连云港这个城市其实是一个适合过渡的城市，在我能力不够的情况下，我可以在这个城市很好的生活，因为我出生在这里，我在这里有一个足以让我活下去，并且活的还不错的工作，但如果我有那个能力，足够让我离开，让我的子女离开的能力，我或许就会考虑离开这里。@丿年Shao轻狂丶
当你成家后，有了孩子后，你活着的意义不仅仅是创造出什么，还有一个很重要的一点，你要留下点什么，比如，你想要给你的后代留下点什么，或是钱，或是物，你可以统一默认为，你想要将你的子女提高一个阶层，而想要培养一个贵族，至少需要三代人的努力，如果你只是第一代，那就请努力去做。不仅仅是创造出什么，也为了留下点什么。@

另外还有一个很重要的方面我觉得很有必要讲一下，就是薪资待遇。薪资待遇不仅仅是包括底薪，还有包括加班费、年终奖和一些各种补贴。但实际上我并不建议大家关注那些补贴，逢年过节给的超市卡，过节费什么的，这个都不要去关注，就只是关注底薪，加班费和年终奖，因为这才是决定了你整个收入的来源。
题外话，说实话就底薪而言，我现在的公司在校招当中吃亏很多，因为我们的底薪设置优势不是非常的大，但是按照整体的综合收入，在同样的岗位上，我们却是那个收入最高的一个，或许是没有之一。因为我们的加班费在连云港这边药企中给的是最高的，没有之一，我们的年终奖设置也一般不低于一个月的底薪，每年也都会有调薪政策。
之所以自卖自夸一下，就是希望大家在找工作面试的时候，一定要问清楚，底薪是多少，加班费是多少一小时，年终奖怎么核算，会不会有调薪政策。其他的不要问，一句都不要问。如果对方只是给了你一个大概的收入，如果他是HR，那他就是一个不合格的HR，因为我在解释薪资待遇的时候我会精确到个位数。不要只关注底薪，不要只关注底薪，不要只关注底薪，重要的事情说三遍，因为据我了解，某一些公司底薪设置的比我们高，但是调薪很少，甚至不调薪，加班费也很少，年终奖甚至只有两三千块钱，但是真的有同学去了，去了，去了！一定要问清楚，这是关系到你们切身利益的东西，一定要问清楚，问清楚。