非法本兄弟帮顶！ 我现在家乡小县城入职一家小律所。现在我们法考证还没发下来，也只能 慢慢来

今天面试我的是所里的执行主任，是个女的，有点严肃的感觉，导致我又有点紧张，其实她的问题，围绕的方向很简单，大概意思就是所里培养一名新人也是需要时间和精力，她看重的是这名新人是否踏实，不要来了不久又嫌弃工资低走人，或者又因为其他什么情况撂挑子。但以上这些话，都是我和她面试完了，我出来自己反思，才总结出的意思，如果当场我能快速反应出她问题中的重点，我能够很好的回答，所以我感觉今天面试一般，可能回答的问题内容，没有抓住她想要的重点。
最后她还说了下薪酬待遇等等，叫我星期二之前等通知。
自我总结：楼主内心不够强大，容易紧张，特别是受环境，对方表情等因素影响，容易产生紧张心理，打乱思绪，自信心不足（当她问道你不是法本，没有接受过法律的系统学习吧？我回是的，其实我应该回答法考A证就是在系统学习，法律这个行业，就是必须坚持学习，我相信自己没有学不好的）
出了问题咱不怕，但要善于总结，以后我们摔跟头的地方还多，大家都是摸爬滚打过来的，要坚定自己的信念，希望下个星期二能够等到通知.......

2022-3-7:消息来了，是朋友转告我的，结果是没面试成功。原因是所里是在给生娃回来的律师找助理，而这位律师不想收非法本的，所以主任也没办法，还有主任对我的看法是缺乏法律思维，还有社会气息较重。缺乏法律思维这个我就不解释了，社会气息重我得解释解释。
当时主任问我为啥辞职转行干这个，我说的大意是我之前的工作，领导们后台都很硬，我权衡了下自己，觉得得到提升的机会不大，于是一直在考虑转行的问题，后来偶然机会接触到法律，然后学出了兴趣，就决定转干这一行。（我能90%的确定是这个回答出了问题，因为我其他没有多说，也没有其他过于社会的行为或者谈吐），所以新人们不要向我学习，面试只是个面试，不要去深谈，言多必失。

主任还说有个工伤诉前调解的岗位，叫我那朋友来问问我是否愿意，我朋友的建议是没得好大必要，这个岗位有点单一。我那朋友还有个大学同学，已经执业10+年了，是个老律，要招个男助理（因为他老婆只准他招男助理），我朋友提前告知我是非法本，老律说这个问题不大，老律问待遇有没有什么要求，我朋友说的只要能学到东西就行，到时候你多教教他。
我跟我朋友说随时可以面试，待遇也没什么要求，我朋友说这次机会很大，叫我好好把握。
经历了这几场面试，还是觉得有点心累，非法本这个问题目前我改变不了，法律思维也不是一时半会能够培养出来的，我能做得只能是在面试细节上花功夫，其实现在市面上，还是有很多非法本转行做律师，一样干的不错，我要以他们为榜样，坚信别人能做好的事，我一样能够！
靡不有初，鲜克有终，最幸福的不是通过法考，而是你终于可以选择你喜欢的职业并为之努力和坚持
一与君共勉

我也是20年过的法考，证还没有拿到。在杭州的一家律所实习。啥也干不了呀，没有证连入职手续都办不了。

其实先找个小所实习，拿到律师证最好，与其在大所无所事事，还不如去小所学点东西

2022-3-9：今天面试了一家所，10几人组成的小所，预约的11点，我10点40提前到，到了后看见门都是关着的，我推了推门，没人应，我正准备打电话，里面一位大叔出来，问“干嘛？”，我说我是来面试的，大叔给我开门，叫了声“X律师”，然后一个女律师出来，叫我到会客室稍微坐下，然后面试基本都是她在说，我只管嗯嗯嗯，哦哦哦，她介绍了下他们所业务范围是物流，房地产，金融，民事诉讼等，介绍了下他们专业领域是工程方面，并且这个领域成长期慢，还介绍了下律师这个行业前期收入低，可能我会觉得自己的投入与收获不成正比，他们所想找个能稳定下来的，并不看重是否是法本之类的，想找个本地人，一是因为本地人可能有相关的关系，二是本地人相对来说更能稳定渡过前期的低收入生活。总之说东说西，大概就是介绍公司与介绍行业前景。

嗯，我也是20年过的法考，还是考了几年才过。我本职业是会计，干久了觉得没有意思，准备转行，才考的这个证。结果实习初期实在太难了，我准备找个律所缴费挂证，然后周末或则下班后抽时间，去律所，看行不行。不知道成都南充有没有这种律所。

最后她的意思是，我要是考虑好了，下周一直接来先试试上班，着正装，自备笔记本，早九晚五，先试一周，大家相互看看。
说实话，我挺纠结的，我感觉他们所没人气，他们所可能就是专门做工程的传统所，10几个人，平时没事不来所上，我进所第一感觉是空的，而且能闻到所里有种怪味，说不上来，反正感觉很萧条。
我最近也浏览了不少网友的实习经验，感觉这个所就是传说中的平时事比较少，没人带的那种（这个是女律师自己承认的，她告诉我，我第一年能做得事很有限，基本靠自学，不懂可以问，老律师没有时间经常指导你，不过这点我还是同意的，毕竟各人有各人的事忙。），不过有些实习生又忙的起飞，累到哭，但也在飞速成长，拿执业证后自己能处理一些简单得案件了。
结合我自身情况，非法本，没有工作经验，现实是我投了N家简历，回馈面试的只有几家，我也心力交瘁，我在考虑可以先去试试，拿到执业证后，有了工作经验，再出来。但是他们是想找个长期稳定的，他们愿意培养新人，所以不介意非法本，我拿他们当跳板的话，会不会到时候会卡我的证，我挺纠结的。

2021-3-11：今天是忙绿的一天，面试了一家50人以下的小所。如约下午3点来到所里参加面试，在出电梯的时候，我和一妹子同时出电梯，同时向事务所方向走去，然后不约而同对视了一眼。到了前台，告诉前台是来面试的，交了简历，妹子也告知来面试的，交了简历，前台领我们到会客室等待，我们看到有个会客室正在面试，我心想今天人还有点多哦。
我们再会客室坐下，妹子问我，你是来面试律师助理的吗？我答是的。然后她又问我是面了第几家了，我回答是可能5家吧（其实我也数不清），她说她是第2家。正聊着，又来了一个妹子，也是来面试的，大家相互聊了聊，都是20年过的法考，都没啥相关法律从业经验，都是非法本。

进入正题，刚才我们进门看到的那位面试完了，面试官叫我的名字，我就去了。面试我的是位女律师（回家我查了下她，执业刚1年，是不是小律所的HR都由新手律师担任了？），她作了自我介绍，叫她X律师就好，我顺势“X律师，你好！”
坐下后，她先看了看我的简历，问了很犀利的问题：“你是X大的啊？是统招还是自考还是函授？”我如实回答“函授”，她接着问：“那你自认为你跟法本的比，优势在哪里？”（她这次招的不都是非法本么，这个问题的破题关键不是法本不法本的问题，是看你的应对技巧和辩论能力）我回答：“根据我的了解，现在市场上有很多非法本的律师还是做得很不错的，不一定非法本就做不出来啊”，她反驳：“但是非法本很难带”，我回答：“那就看你是要短期助理还是长期的助理了，短期的我承认法本可能比我上手快，长期来说，法本和非法本差距会越来越不明显”。
然后她介绍了下薪资待遇，1500/月，在成都这边算低价了，然后她问了下我，对轮班到X地去坐班接受当事人电话咨询能否接受，我说那不去轮班的时候我干啥？（我怕又是只是叫我去坐台的），她说“在所上啊”，我问“在所上跟着律师做事吗”，她回“嗯”。
其他还说了些啥，我觉得没必要写出来了，我反正也能吹，我说的出差这些都可以，我能胜任的事都可以去胜任，不能胜任的事，可以学着去胜任，她笑了。
总之除了工资不太满意，其他我看还OK，相比之前那家每月薪2000的，所上空无一人的，我肯定选这家。忘了问带教老师是哪位，她让我等电话，明后2天等通知，今天周四，她意思是周五周六？他们所周六还上班？晕

重中之重！！！敲黑板！！！接下来我说的，你们请认真看，每年必考。
我面试完了后，看微信，一个一起考法考的朋友给我发微信（上面说了现实中认识），给我推荐了个人，据说是XX律所的行政主任，她当时帮我问她所里缺不缺助理，结果她们所不缺，然后所里的人帮忙以所的名义，问其他所缺不缺助理，然后这个行政主任冒出来了，她就把这个行政主任的微信推给我，让我去问问。
我加了微信后，很礼貌的问“X主任你好，请问你们所还需要律师助理吗？”，对方回“可以”，我立马发了自己的电子简历过去，他电话过来，聊了下我的打算，我提前告知自己是非法本，他说他不看重，他以前招了个北大的，然后还是没有留下.....总之就是叫我周一直接过去就行了，我心中暗喜，心想差不多终于可以把工作落实了。

回家后，打开电脑，查了下这个律所，是个小所，这个没问题，团队成员7人，其中主任10+年执业经验，副主任10+年执业经验，还有个律师是10+年职业经验，其他4个律师中，名字有他，但他是行政主任？我又去查了下他，执业经验3年，我笑了.....
说真的，他还是挺会吹，如果我在社会阅历这方面是菜鸟的话，估计不会想到去查下。他们团队除了上面说的3个10+年执业经验的外，其他4个律师分别是3,4,5,6执业经验，他是最低的。
我静下来思考了和他聊天的过程，一直都是我在叫X主任，他只是没反驳而已，还不能说他什么，于是我决定试探下。

他这个“都是合伙人”，让我瞬间没好感。感觉吹爆了，如果他不是政法家庭，没有强大的背景，按一般人来说，很难在执业3年后，做到合伙人的位子。
我估计他是认为我才出道，还不太懂他们律师的有些道道，所以夸大自己是合伙人，都是合伙人，以后叫我这个实习助理办事的话，我不会推辞。
其实在跟上次喝茶的那主任见面聊天的时候，那主任就叮嘱过我，不要在意太多东西，和周围人处好关系，说不定以后别人觉得你可以，要找你一起合作，从长远来看，以后大家专业领域不一样，有的是合作机会。所以按我自己的性格，就算他说他是3年冷板凳刚刚坐完，刚上路的新手律师，以后他要是忙不过来了，吱一声就行了，何必骗我。
这个“行政主任”既然叫我周一直接过去，我还是打算去看看，到时候心中有数，看情况而定吧