事业单位确实可以不扣工资的，但这请假时间也太长了吧，也就是事业单位，要是企业早辞退了，17年保胎就请了120多天，18年还有产假哺乳假，总共不知道请了多久，我身边认识的带编人员这几年生娃也就是请个产假，哪里还来的哺乳假

安康市群众艺术馆
张荣。
楼主这材料脱敏手艺不行啊。

应该好好学法用法，职工正当权益不能保障，还闹这个事情。丢人。

事业单位尚且如此，二胎推动难啊

这事已经仲裁过了**心的是对不按规定胡来的负责人如何处理的！

抖一下

在安康我还见过把养老统筹个人交的都给用了的，害的有人退休不了。安康奇葩事情多。

全国体制内的第一起劳动仲裁吧，安康又要火了！

的确，事业单位是国家单位，应该按规定办事，不应该一言堂！单位领导应该爱护职工，不能把公权当成欺压别人的武器！

维护妇女合法权益！正义自在人间

领导欺负人惯了，胡作非为，要得到应有处罚。

该单位领导应该勇于承认工作失误，恢复职工名誉损失。

劳动仲裁诉讼费很低，其次法律是用来保护弱势群体，简单来说你肯定比公司弱，放心去十打九胜

生个娃咋给整成这呢？还有王法没？

该单位对这件事情的傲慢态度，单位及其领导人并未对此事件作出任何赔礼道歉。如此知法犯法，视国家法律如无物的人，仅仅是受到了上级领导的“训诫”。那么今后呢？张某还有条件在已经工作了十几年的单位呆下去吗？