我在盛瑞那些事

1·初到盛瑞
那一年，我大学毕业了。“终于毕业了啊，读了16年的书，终于读完了啊，终于可以上班了啊，终于可以呼吸一下社会上的自由空气了啊。。”24岁的我，推着我舅舅的自行车，站在潍柴零部件老厂区的大门口前这么想着（老厂区就是汽车站对面的旧厂区，现在早已搬走了，那个麻雀宾馆，就是当初的员工宿舍楼）。如果把这个镜头拍成电影，那么我当时一定是一脸稚气，面带傻笑的形象。可能和《万万没想到》里王大锤的形象差不多。
一进厂区，还闹了个笑话。我不知道自行车应该停在哪，看见大门左手边有很多汽车停在那，我就合计反正都是车，我的自行车也停在那吧，推着自行车往那一停，锁上转身就走，没几步，就看见一个呆头呆脑还一脸**的保安，一边指着我一边喊叫着向我走过来。好吧，机动车位置不让停自行车，那我换地方吧，我记得最后是停到了一个不起眼的角落里，那边有个自行车棚。
入厂第一天，那些毕业证等等证明去报道，帮我们填报个人报道信息的事人力资源部的一个帅哥，就叫他t吧，这个人挺帅，但是只是帅，别的没有了，以后我跟他打交道还真不少，但是愉快的经历几乎没有。其实想想他，似乎可以代表人资部的平均水平。无作为，业务差，冷漠，爱**。。。咳咳，不好意思，一开篇就骂了一个部门。

初到盛瑞还是很开心的，新人会议室里挤满了四十多个来报道的人，一张稚气的脸上挂满了兴奋和傻笑。我记得报道后第一项活动就是新人自我介绍。整个介绍过程让我印象最深刻的有两个人，一个叫lhr，她每次介绍自己之前都先说两句成语，“海纳百川，有容乃大，大家好，我叫lhr.......”一模一样的自我介绍开场白，在她那听了不下三遍。另外一个叫czq，他后来是我室友，话不多，很实在。后来他工作不到半年吧，就辞职走人了。一个学机械的，被分配到外贸部，这是什么操作？是应该怨我们面对工作挑三拣四，还是应该说单位不会人尽其才？

新人入职刚入职的时候，单位领导给新员工讲话，讲话的内容还是挺鼓舞人心的，我记得以为领导说他们的目标是让我们员工消费有卡，出门有车……我当时听着很高兴，傻笑的脸上又增添了一种对未来生活充满向往的表情。现在想想，厂内的高层领导里面应该真有关心普通员工的，但是这些领导长期高高在上，被一群马屁精围着，早已不了解普通员工的真实状态，早已真的把自己当做是伟人了。

之后就是入职培训，入职培训里面似乎有些是有用的，比方说礼仪培训。礼仪培训是从外面请的老师，一个中年少妇，培训一开始，她就问了大家一个问题，“入职后怎样才能衣着得体？”一个很没有建设性的问题，却有了一堆让我恶心无比的答案。问题一出，一群打算在入职之处就展露头角的“积极分子”就开始踊跃回答，什么衣服不用太美丽，但是干净整洁就好啊，等等之类的小学思想品德课本里的内容全来了。。。亲啊，你想表现自己那来点高水准的好不？用这个来踊跃回答问题，你是想证明你小学思想品德学的好么？后来，这些踊跃回答问题还恶心人的朋友们几乎也都辞职了，我觉得他们当初对盛瑞的希望比我的大，最后的失望也许更大。

当礼仪老师对这群入职员工的小学思想品德彻底摸底以后，就正式的开始了她的培训。我把她的培训分为两部分，一部分挺有用，到现在我还用着，就是接人名片的时候要双手。另外一部分内容。。。。我理解就是拍领导的马屁。。
然后是视频培训，看光碟，余世维讲管理，这个视频一看就是好几天，不过也挺好，至少看着感觉很有趣，而且看完了以后真的感觉自己就是管理高手。可是现在有一点我不是很明白，给入职新员工看管理企业员工的视频，这是打算让我们去管理员工么？我仔仔细细，认认真真的看完了全部视频，还做了笔记，可是到现在也没发给我一个员工让我管理啊。

入职后分配宿舍，新人开始都去寒亭那个厂区住，我们应该是第一批入住那个厂区宿舍的员工，刚进去的时候，什么都是新的，我住在二楼，我们宿舍还有个阳台，阳台下面就是寒亭厂区的小广场，小广场上种着几颗果树，但不许员工采摘。那边空气很清新，环境也不错，晚上站在阳台上，一抬头看见一片星光。
入职培训期间还有个素质拓展训练，在浮烟山进行，所谓素质拓展训练我觉得就是教练带着大家在一起做游戏，那个教练我觉得就是兵痞。素质拓展训练把我们这一群人分成两三个队伍，我假装谦让着被选成了一个队伍的队长。其实我被选为队长不是因为我优秀，这是一群人一起一边装笔一边假装谦虚的结果。也不是我装笔水平有多高，只是我运气比他们好些。运气比较好的我看见人资部的t在小本本上似乎记下我是一个小队长的时候，心里还是很高兴的，似乎看到自己这颗盛瑞新星正在冉冉升起。。。。

2.房子
虽然我对盛瑞并不太待见，但是有个事我还真得感谢它，要不是因为在对的时间来到了盛瑞，我还真不能那么顺利的拥有人生第一所房子，正是因为有了它，我才能在以后辞职考研的时候，不用蜗居在宿舍或者集体公寓里，正是因为有了它，我才会在重返校园时候每个月吃房租，正是因为有了它，我才会在现在的城市买了第二所房子。
说到这，可能大家都会知道，那个房子就是北海公寓。我对北海公寓充满了感情，直到我读研的时候，我都认为那才是我真正的家。
不过在这也要吐槽一下盛瑞的公积金。入职之初盛瑞号称给员工缴纳六险一金。。。六险一金啊，多么令人振奋啊，现在给五险一金的企业都不是特别多啊。。可是入职以后我才发现，这个六险一金有点扯。。。最近几年，我回想当初盛瑞给我缴纳的住房公积金，我总感觉我好像记错了，我记得工资条上住房公积金好像只有四五十块钱吧。。。不可能这么少吧，是我记错了吧。。当我向以前同事求证的时候，我发现我还真没记错，真的就是四五十块钱。。。这也太扯了吧，给缴纳的那点公积金能干什么？能贷款么？各位有买房时候想去申请住房公积金贷款的吧？每个月给你缴纳那么点钱，能贷下款来么？这样的公积金缴纳方法还真不如不缴纳。
公积金说完了，然后是医疗保险，我记得是每个月打到我卡里二三十块钱。。。一个月买一盒感冒药都不敢买好的。
至于其他的保险，比如养老保险吧，具体缴纳多少钱我还真忘记了，不过大家从医疗保险和公积金的比例来看，大致也能知道是多少了吧。那么问题来了，当你退休以后，你的退休金会是多少？攒钱吧，少年们。

3.电脑
之所以想写这个话题，是因为今天我现在的单位给我换了一个笔记本。之前用的笔记本已经四年了，按照规定给我换个新的。除了这个笔记本以外，在单位我还有台台式机，过几天台式机也要换。
记得我在盛瑞入职不久，有一天书记来找我，说向上面帮我申请了电脑，过几天就到了，我就不用再用别人的机器画图了。我非常高兴，等了一个星期，电脑没来，等了一个月，电脑还没来，等了三个月电脑还是没来。。就这么说吧，一直等到我辞职，电脑也没来。后来我问了一下，书记帮我申请的电脑哪去了，得到的答案是被刘总借去了。。。我了个擦，刘总借我电脑啊，我是不是应该感到荣幸啊？刘总借我电脑啊，那他什么时候还啊？哼哼，清醒一点好好想想，刘总会借我电脑么？他少这一台电脑？后来，有人给我提供了一条信息，我记得好像是说总经办来了新人了（那边来的一般都是美女，美女一到总会有人献殷勤），
没赶上集体申请电脑，然后她又想有一台，于是。。。。。
我觉得这个事挺让我心寒的。第一，我申请的电脑，上面也批准了，但是为什么就可以被人随意半路劫走呢？盛瑞公正何在？第二，每年盛瑞净利润多少？能买多少台电脑？这么大个厂子，员工办公要电脑的时候，得满厂去找别人空闲电脑？盛瑞气魄何在？第三，员工这次申请的电脑泡汤了，也没什么，下次集体申请电脑的时候再来呗，可是下次新入职员工申请电脑的时候，我的电脑居然没人管了，去问领导，领导笑而不语，这我就明白了，之前那台被劫走的电脑在厂里应该是用我的名字注册的，然后被某位美女用着，既然我的名字已经注册了电脑，那么我就不能再申请了。。。敢问盛瑞制度何在？

继续啊