再说说加班费。各位,盛瑞员工拿过加班费么?部分员工会坚定的说没有,部分员工会说似乎拿过,领导老爷们会说加班费,我一分都没少给过你。。。我想说,你们说的都对。
好像是在2008年吧,劳动法改了,好像是要求周末及节假日加班企业要给2倍或3倍工资,然后据说盛瑞转门找了一个公司,针对新的劳动法制定了一系列公司管理制度,其中好像有一条,在总工资保持不变的情况下,降低基本工资,比如说一个月工资1800,基本工资只有600,剩下的1200都是加班费。好了,周末上班别喊累了,加班费给你足足的,你还喊什么?你的基本工资只有600啊,加班费两倍工资三倍工资的给着,完全合法,有的时候周末你不加班,工资我还是给你们那么多,你看多够意思,这叫关怀员工,这叫人文企业,噢耶。。现在咱们这边还是这样的制度吧?我觉得这个制度挺好,领导们不会改的。
好像是在2008年吧,劳动法改了,好像是要求周末及节假日加班企业要给2倍或3倍工资,然后据说盛瑞转门找了一个公司,针对新的劳动法制定了一系列公司管理制度,其中好像有一条,在总工资保持不变的情况下,降低基本工资,比如说一个月工资1800,基本工资只有600,剩下的1200都是加班费。好了,周末上班别喊累了,加班费给你足足的,你还喊什么?你的基本工资只有600啊,加班费两倍工资三倍工资的给着,完全合法,有的时候周末你不加班,工资我还是给你们那么多,你看多够意思,这叫关怀员工,这叫人文企业,噢耶。。现在咱们这边还是这样的制度吧?我觉得这个制度挺好,领导们不会改的。




