雜記 (之三)
第三集除了呈現分部練習、新社員進行腹式呼吸練習、分配樂器等尋常部活景象外,也介紹了本學年管樂隊第一個部活目標、也是後面幾集練習重點的「日出祭(Sunrise Festival)」。此外,二年級社員人數偏少且他們泰半練習不力打混摸魚等過去與現在的問題,在本集中也逐漸檯面化。還有就是,社員要求瀧老師指導全團合奏;在進行一小段嘔啞嘲哳難為聽的合奏後,社員對指導老師的批評,非但沒有慚怍之心,反而桀驁不馴地回嘴,更甚者罔顧自己吹奏不堪之實,一心只關注想在日出祭上登場亮相。為了處理這些衝突,高年級生決定暫停部活,準備召開聲部首席會議討論應對之道。而之前戲份較少的社長晴香和小號首席香織,邊困擾邊討論如何整合社團之景,也使她們的人格逐漸具體化。
瀧老師在第二集丟下一句要全團從《海兵隊》練習起,到晴香受團員所促前去請他進行合奏指導的數日間,似乎一次也沒有過來看過部活的情形。個人不怎麼認同這種作法。當然這種劇情安排,可能有著突顯管樂隊起初有多爛、團員們剛開始多像一盤散沙、兼且自大不受教充滿反叛心態等理由;然而以個人而言,多少仍是有違「詩的真實」。如果是訓練有素、指導者可以放心信賴的樂團也還罷了,但瀧老師身為初任管樂隊指導、對社員幾乎完全陌生的老師,即使是讓學生分部練習,也該走動式管理,到各聲部進行視導,而非『以萬物為芻狗』放牛吃草。何況,他也見證了管樂隊決定要以進軍全國為目標,如此更該主動到各分部進行督導,一則早一步瞭解學生起點行為,二則見有不足之處可立刻責成改善。苟如此,不只各聲部可以更快進入狀況,後面的師生衝突,即使不能化解於無形,或許也能減少吧。我話講在前面,這個不能用「欠缺經驗」合理化,這是身為教師應有的(基本)專業意識。
本屆管樂隊首度全團合奏練習的幾個情景也有些耐人尋味。首先是,《海兵隊》明明是2拍子樂曲,但瀧老師一開始的指揮手勢卻是打4拍,中途才改回2拍;不知箇中原委何在。其次是,是次合奏明明情況怎一個爛字了得,簡直像「res ipsa loquitur免審訴訟」般,就算是外行人也聽得出其不堪,這些儘管平日疏於練習、但好歹也學了些吹奏進行過一些音樂訓練的社員,不可能不知道自己演奏得不好,也不會不曉得自己節奏掉拍子錯音落滿地。那麼,還有臉對指揮的批評提出不滿和質疑,本身就很匪夷所思。即使因無明的情緒性理由對老師的批評反感要挑戰指揮的權威,也沒理由會如長號部員說出「不懂自己哪裡(吹得)不好」那樣的話。
社員們明明疏於練習,卻滿心想登場參加日出祭亮相的心態,一方面難以理解,另方面似乎卻又很能理解。很多學生就是這樣:雖然平常不肯認真練習,也明知自己的程度比別人差,但臨到規劃節目時,卻漠視自己技不如人的事實,總是希望自己上場的時間能多一些,拼命計較為何別人能有更多的表現機會。他們腦袋裡往往只知幻想著登臺時光鮮的模樣,卻似乎全然忘記了差勁的表演反倒會淪為笑柄、不如不演的現實。見識過半弔子程度學生團隊的人,或許能深切瞭解箇中發人哂笑之處吧。
第三集除了呈現分部練習、新社員進行腹式呼吸練習、分配樂器等尋常部活景象外,也介紹了本學年管樂隊第一個部活目標、也是後面幾集練習重點的「日出祭(Sunrise Festival)」。此外,二年級社員人數偏少且他們泰半練習不力打混摸魚等過去與現在的問題,在本集中也逐漸檯面化。還有就是,社員要求瀧老師指導全團合奏;在進行一小段嘔啞嘲哳難為聽的合奏後,社員對指導老師的批評,非但沒有慚怍之心,反而桀驁不馴地回嘴,更甚者罔顧自己吹奏不堪之實,一心只關注想在日出祭上登場亮相。為了處理這些衝突,高年級生決定暫停部活,準備召開聲部首席會議討論應對之道。而之前戲份較少的社長晴香和小號首席香織,邊困擾邊討論如何整合社團之景,也使她們的人格逐漸具體化。
瀧老師在第二集丟下一句要全團從《海兵隊》練習起,到晴香受團員所促前去請他進行合奏指導的數日間,似乎一次也沒有過來看過部活的情形。個人不怎麼認同這種作法。當然這種劇情安排,可能有著突顯管樂隊起初有多爛、團員們剛開始多像一盤散沙、兼且自大不受教充滿反叛心態等理由;然而以個人而言,多少仍是有違「詩的真實」。如果是訓練有素、指導者可以放心信賴的樂團也還罷了,但瀧老師身為初任管樂隊指導、對社員幾乎完全陌生的老師,即使是讓學生分部練習,也該走動式管理,到各聲部進行視導,而非『以萬物為芻狗』放牛吃草。何況,他也見證了管樂隊決定要以進軍全國為目標,如此更該主動到各分部進行督導,一則早一步瞭解學生起點行為,二則見有不足之處可立刻責成改善。苟如此,不只各聲部可以更快進入狀況,後面的師生衝突,即使不能化解於無形,或許也能減少吧。我話講在前面,這個不能用「欠缺經驗」合理化,這是身為教師應有的(基本)專業意識。
本屆管樂隊首度全團合奏練習的幾個情景也有些耐人尋味。首先是,《海兵隊》明明是2拍子樂曲,但瀧老師一開始的指揮手勢卻是打4拍,中途才改回2拍;不知箇中原委何在。其次是,是次合奏明明情況怎一個爛字了得,簡直像「res ipsa loquitur免審訴訟」般,就算是外行人也聽得出其不堪,這些儘管平日疏於練習、但好歹也學了些吹奏進行過一些音樂訓練的社員,不可能不知道自己演奏得不好,也不會不曉得自己節奏掉拍子錯音落滿地。那麼,還有臉對指揮的批評提出不滿和質疑,本身就很匪夷所思。即使因無明的情緒性理由對老師的批評反感要挑戰指揮的權威,也沒理由會如長號部員說出「不懂自己哪裡(吹得)不好」那樣的話。
社員們明明疏於練習,卻滿心想登場參加日出祭亮相的心態,一方面難以理解,另方面似乎卻又很能理解。很多學生就是這樣:雖然平常不肯認真練習,也明知自己的程度比別人差,但臨到規劃節目時,卻漠視自己技不如人的事實,總是希望自己上場的時間能多一些,拼命計較為何別人能有更多的表現機會。他們腦袋裡往往只知幻想著登臺時光鮮的模樣,卻似乎全然忘記了差勁的表演反倒會淪為笑柄、不如不演的現實。見識過半弔子程度學生團隊的人,或許能深切瞭解箇中發人哂笑之處吧。



呜呜









