我有个哥们也是广西移动的，也算是米掉

抛去代维这种第三方厂家，就剩下我说的那2类员工了。
那我们正式员工与代理员工有什么区别呢？
我想了半天，努力找到一点区别。

区别嘛，就是原来代理工大部分是在市场线和综合线，技术线基本是正式员工。
好像公司原来的想法是网络是YD的立命之本，所以网络是核心，不能给代理工来操作。
不过现在渐渐不讲究这些了，市场线也有很多正式员工了，代理也有很多在做技术部门的工作。

所以现在在市公司和区公司的层面上，工作是基本没有什么2者的分别的。
比如市公司的财务是正式的，分公司大部分都是代理的，基本都是在做一样的活。

代理工是什么黑？

关于代理做底层的问题，也不是绝对的。
比如做数据、宽带和做基站的员工，领导都是代理工，下面6个人有3个代理3个正式员工，工作量也是大家一起分配。
晚上割接，都是谁有空就谁割接，甚至班长也会做这个事情，反正第二天大家都可以睡觉，没有说谁被压榨。
基本都是公平的，可以说是同工的，不是正式员工就喝茶，事情给代理做，南宁公司业务投诉班好像一个月2000多个投诉，基本都是正式员工在做，只是看领导是怎么安排每个人的分工而已。

一个工程班的正式工的说话，1年建这么多基站，要割接要测试要联系第三方，累死了还被领导无视

6岗是什么意思

说完市公司的，可以说说分公司的人。
从区公司招的人自然就是正式员工了，这些人基本是在市公司上班，做些统筹和技术的工作。
少量正式工在区域公司，也过不了几年就可以调上来。
也就是说分公司基本都是代理工。
他们做神马呢，就是市公司有神马安排他们就做一下，有神马分析也搞出来给市公司。
还有就是营业厅，做一些营业厅的工作。

重庆移动的路过

同为广西屌

营业厅的工作不可谓不辛苦，每天早早没开门就开会下任务，天黑了还要扎帐搞到9点，休息较少。
以前营业员是待遇比较差的，一个月千把块吧，这个必须要承认。
但是这几年已经改了政策了，改了很重要的政策。
他们开始计件算工钱，具体怎么计件我没怎么清楚。
但是我很清楚的事情是，他们的工资已经涨了几番了。

一个普通的营业员，开学的季节大概能有6K，平时4K都有。
厅经理，值班经理，他们的钱多得离谱，
基本是靠下面营业员的业绩堆起来的
好的时节起码1W+