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一、备课基本学问(1)集体备课,经历“初备”和“再备”。 初备,针对本学科教师在教学新课程中存在的共同问题,确定研究的问题,通过研讨形成共识,并指定教师围绕研究的问题设计教学,上研修课。 再备,教课者将教学设计提供出来,并进行说课(或无生上课)。组内教师针对教学设计和说课(或无生上课),展开研讨,为教课者提出修改意见。(2)献课----观课----议课 教课者研修课后,学科组或教研组要及时组织组内教师或学校组织观课者议课,本着利于共同提高的目的,组织观课者展开研讨,进行教学诊断(议课)。(3)反思修改 教课者在听取观课者的研讨中,参与对话研讨,对自己的课堂教学进行反思。之后,教课者撰写教学反思,进行小结,并对教学设计进行修改(课后备课),形成校本研修课案例。 上“研修课”,其实就是经历以下备课程序:集体备课----个人“预设”----试教“现设”----试教“后设”----集体备课----个人“预设”----上课“现设”----上课“后设”。


104楼2015-12-24 19:09
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    在平时的音乐课中,我常是这样做的:
      1、静静聆听。
      不发出任何声音,带问题倾听,如:听听唱了些什么;听听有歌曲的旋律有什么特点等。这需要我们教师从一开始就进行锻炼,从学期开始就进行训练,这样经过一段时间后,我们就能很快的掌握良好的听的习惯。
      2、听加动。
      一般是放在第二次聆听的时候采用,如加上动作聆听,嘴巴不发出声音,跟着音乐的节奏来做动作等。其目的是加深学生听的印象,让学生能进一步了解体会歌曲或者音乐。


    105楼2015-12-28 18:53
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      2026-01-11 19:44:28
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      [支教常识] 支教注意事项
      (一)相关携带物品 1. 衣物、被子 考虑温差因素,带上两套换洗衣物及防水防滑的鞋子,必要时带睡袋和被子 2.生活用品 ⑴雨具 ⑵ 水杯、饭盒、筷子 ⑶手电筒 ⑷防蚊虫的药水或药膏 ⑸ 常用药 ⑹防晒物品 ⑺毛巾、牙刷、牙膏、香皂、洗发水、梳子 3. 绝对不能带的物品 ⑴不安全的零食 ⑵吊带装、奇装异服 ⑶宠物 注:团队各成员应随时注意自己的生命财产安全,管理好自己的财物,期间因自己管理不当造成损失的,一切后果自负,行李可根据个人情况适当增减 (二) 日常注意事项 1) 团队成员思想认识要到位,“入乡随俗”不搞特殊,开心支教不发牢骚,任劳任怨,埋头苦干,勇挑重担,让团队放心,让对方学生及家长满意。 2) 发扬团队精神,代表学校良好形象,发扬学校优良传统,团结协作,同甘共苦,相互勉励,相互支持,并肩战斗,共创佳绩,彰显“支教团队”风采。 3) 尊重、关心、爱护全体学生,保护学生身心健康,不得对学生实行体罚也不得殴打学生,可进行适当的思想教育,建立融洽的师生关系,培养他们热爱学习的氛围 4) 志愿者需认真备课,写教案。教课内容应适当,要符合学生的身心发展特点。


      106楼2015-12-29 18:32
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        走进大山


        107楼2015-12-30 17:12
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          泸沽湖很美


          109楼2015-12-30 17:53
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            等一个人、还是等一个故事。


            来自WindowsPhone客户端110楼2015-12-30 18:14
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              支教前应该知道的几件事
              第一,请重视前任老师的支教总结,尤其是对学生管理的总结。老师往往抱着一腔热血前来,对差生往往很较真,凡事必究。用当地人的话说,孩子是那块料我当裤子也送他读书,不是那块料逼也没用。所以有些差生该放得放,这不是不负责任,也没辱没支教的名声,老师尽力了,学生尽力了,OK,那就是成就。第二,小学生重要是培养起良好的学习习惯,学生可以笨,可以基础差,但好的学习习惯必须要培养。这是影响一生的大事。第三,请勿用物质刺激学生。支教者往往带着一颗悲天悯人的心,大肆分发物品,以图博得学生欢心和自己的满足。适当的奖励可以,但千万不要乱来,否则学生的价值观扭曲,一旦老师离开或是物质终止,反弹太大,适得其反。第四,珍惜学校的财物。不要以为太乱太破太脏就想大换血,打造成舒适的休假场所。殊不知很多东西都是有用的,玩户外的都知道这个道理,能留的东西,千万不要扔掉。第五,很多支教者都是因为感情受挫或是为了逃避烦恼的工作,有的是为了体验生活,所以三教九流都有。无所谓,关键是做好思想准备。这里没有城市那种繁华和方便,有的甚至连厕所都没有。所以请不要对学校挑三拣四。当然,你有钱可以投资,但请不要摆谱。第六,支教者之间肯定有矛盾。生活上的和教学管理上的,无可避免。我的看法是,新老师最好听老教师的意见,他不一定是最正确的,但却是最合理的。老教师也要包容新老师,毕竟新老师可以带来新的理念。第七,请尊重当地的风俗和现状,除非你有能力去改变,否则请不要乱开药方。存在就是合理,支教者能做的就是做好本分。第八,可以关爱学生,但不能溺爱。支教者可以有自身的癖好缺点或毛病,但最好不要让学生看到。第九,支教者需要有一定经济基础和时间,硬性条件是必须具有相关教育经历。注意,是相关,并非一定是师范毕业。否则最终害的还是学生,那不如不支教。


              112楼2015-12-30 21:33
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                走进大山


                113楼2015-12-31 09:44
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                  2026-01-11 19:38:28
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                  走进四川tR


                  114楼2015-12-31 16:21
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                    秀丽的牛背山风景33


                    118楼2015-12-31 23:01
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                      教师“不会上课”原因何在
                      马志响老师在《中国教育报》2月26日刊发的《为什么教师“越来越不会上课了”》一文中,将教师“越来越不会上课”的原因归咎于学校教改盲目跟风,造成广大教师无所适从和无法坚守自己喜欢的教学方式。在我看来,这只说出了部分客观原因,一线教师“越来越不会上课”也有主观原因,需要我们进行深刻反思。在课改大潮中,一线教师应当“咬定青山不放松”,找准自己的定位,以开放的心态对待教改实践,这是教师应当思考和解决的问题。 其一,一些教师对本区域或者本学校的课改有较强的抵触情绪,是因为缺乏个人化的教改。问题根子在自身,即缺少主动改革和发展的意识与能力,没有找到适合自己的教学之路。很多教师总是期盼一种与自己“尺码”相同的现成的教改模式,期望在与这种教改的共振中完成生命提升和教学飞跃,这是一种懒汉思想。世上没有完美的教改,所有的教改都只是一种诱发和促进。教师只有打破对教改的完美主义期待,才能更加深刻地理解教改的内涵。事实上,教改不只是为了推出一种模式,而是为了一种方向、愿景和可能。改革是为了解放生产力和发展生产力,教改也是为了焕发教师、释放教育的生命活力。真正的教改应能唤醒一线教师强烈的教育探索意识,而不是用一种新的模式束缚教师。 部分教师否定教改,除了对教改理解较为肤浅之外,也由于自身缺乏强烈的改革意识。如刚好碰到对教改肤浅理解的模式推行者,自然就有了反对教改的理由。部分教师主观上从不反对教改,只是反对教条主义式的教改。我去过的一所学校,以推行高效课堂之名,要求所有教师上课都要模式化,具体到时间、步骤、流程都要精确一致。上海特级教师钱梦龙的“导读法”、清华大学附中特级教师赵谦翔的“绿色语文”、杭州特级教师王崧舟的“诗意语文”都是名副其实的高效课堂,但这三位教师上课并不是一个模式。从这个角度说,模式化的教改,并不值得提倡。 其二,在一些教学方式相对稳定的学校中,很多教师也同样没有优质的教育成果,因为这些教师并不注重自己教学素养的提高。此种情况下“不会上课”的根子在自身,因为这类教师缺乏教学热情,自己没有能够与时俱进,迎接时代的挑战。有的人当教师出于志趣,也有部分人当教师似乎出于无奈——仅仅是一种职业或者饭碗。部分教师大学毕业之后很少再充电,他们或者现学现卖,或者偷师学艺,对于公开课仅仅是应付过关;还有一些教师借口没有时间、教学任务繁重等,干脆放弃了读书、写作和思考。 一份有关某校中文专业大学生阅读经典名著的调查显示,没有读完四大名著的学生超过一半。我推测中文专业里能够通读四书五经的大学生更少,能够读通的人数就更微乎其微了。以语文教师为例,部分师范院校学生参加工作之后,基本上无暇进行文学经典阅读。部分老教师只要教材不换,第一本教材就永远不下岗。年轻教师如法炮制,稍好点的能去上网查询,或者看看教参,消极懒惰者甚至只是复制老教师的上课方式。这些教师上课自然乏味,无法受到学生欢迎。常言道,教师如给学生一碗水,自己必须有一缸水。现在的教师必须自己会寻找水源,把自己变成一江活水,任学生随意取用。教师还要不断更新知识,否则一缸水存放太久也变成了臭水。 现实生活当中部分教师为师多年,知识不但没能学以致用,反而遗忘和老化了,时刻注重知识更新的教师并不很多。一次参加省级教研会议时,我发现与会者大多是从教十几年甚至更长时间的老教师,我随机进行了一个小调查:有多少人真正读懂了陶行知、苏霍姆林斯基?结果是知道的人多,读懂的人少。知道福禄贝尔和斯宾塞吗?结果是问了十个人仅有两三个人知道。可以说,教师从教时间一长,当年的老本早已吃完,教育理论知识又不更新,教育素养可想而知,“不会上课”也在情理之中。一个好教师,需要不断积累与持久修炼,坚定的志趣和良好的素养是成就教育事业的基石。 教师只有拥有较好的个人修养和不断持续发展的能力,才能有实力进行教改,才能深刻理解教改的内涵,从而踏上独具特色的个人教改之路。此种情况下,“任尔东西南北风”,自然不会跟风照搬他人模式,也不会叹息“越来越不会上课了”。


                      122楼2016-01-06 18:48
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                        好想好想去支教,可是家里不同意


                        来自Android客户端123楼2016-01-06 19:59
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                          [支教常识] 支教前应该知道的几件事
                          第一,请重视前任老师的支教总结,尤其是对学生管理的总结。老师往往抱着一腔热血前来,对差生往往很较真,凡事必究。用当地人的话说,孩子是那块料我当裤子也送他读书,不是那块料逼也没用。所以有些差生该放得放,这不是不负责任,也没辱没支教的名声,老师尽力了,学生尽力了,OK,那就是成就。第二,小学生重要是培养起良好的学习习惯,学生可以笨,可以基础差,但好的学习习惯必须要培养。这是影响一生的大事。第三,请勿用物质刺激学生。支教者往往带着一颗悲天悯人的心,大肆分发物品,以图博得学生欢心和自己的满足。适当的奖励可以,但千万不要乱来,否则学生的价值观扭曲,一旦老师离开或是物质终止,反弹太大,适得其反。第四,珍惜学校的财物。不要以为太乱太破太脏就想大换血,打造成舒适的休假场所。殊不知很多东西都是有用的,玩户外的都知道这个道理,能留的东西,千万不要扔掉。第五,很多支教者都是因为感情受挫或是为了逃避烦恼的工作,有的是为了体验生活,所以三教九流都有。无所谓,关键是做好思想准备。这里没有城市那种繁华和方便,有的甚至连厕所都没有。所以请不要对学校挑三拣四。当然,你有钱可以投资,但请不要摆谱。第六,支教者之间肯定有矛盾。生活上的和教学管理上的,无可避免。我的看法是,新老师最好听老教师的意见,他不一定是最正确的,但却是最合理的。老教师也要包容新老师,毕竟新老师可以带来新的理念。第七,请尊重当地的风俗和现状,除非你有能力去改变,否则请不要乱开药方。存在就是合理,支教者能做的就是做好本分。第八,可以关爱学生,但不能溺爱。支教者可以有自身的癖好缺点或毛病,但最好不要让学生看到。第九,支教者需要有一定经济基础和时间,硬性条件是必须具有相关教育经历。注意,是相关,并非一定是师范毕业。否则最终害的还是学生,那不如不支教。


                          126楼2016-01-09 21:20
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                            [课堂教学] 新支教老师如何备课
                            经过了多年的学生生涯,初上讲台的老师虽然对如何学习都有一些自己的感受和见解,但是做老师和做学生完全不同。如何能让一名新教师少走 一些弯路,使教学效果获得更佳,在这里向大家谈一些见解。 一、初上讲台时要注意的问题 根据多年来的教学实践以及对新老师的初讲经验,感到初上讲台的老师会出现一些雷同的问题。 第一种问题是满堂灌。新老师总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生也学得越多,结果一堂课下来,自己讲得很累,但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么。讲的内容过多,学生根本来不及归纳思考,昏昏沉沉的,一点要领都没有,这叫“贪多嚼不烂,消化不良”。 第二种问题是照本宣科。有些老师把书背得滚瓜烂熟,一堂课几乎把书本中的内容,一字不漏地在课堂上背了一遍,这样的课失去了上课的意义,老师功夫没少下,效果就不必说了,这叫“死记硬背,囫囵吞枣”。 第三种问题更为普遍,那就是不会掌握一堂课的时间。有时候50分钟不到就没内容讲了,有时候到下课铃响了,问题还没讲完,只好压堂。一压堂学生精力就不集中,根本听不进去你在上面讲些什么,效果很差。 总之,初上讲台的老师,一定会遇到很多意想不到的情况,有时当场又不知道该怎么处理。面对这些常见的问题,新教师该如何尽量避免呢?首先,新教师要明确一个问题,那就是为什么要把学生集中在教室里,而不把教科书发给学生,让他们自学就行了。其实有一个非常重要的因素,就是如何用较少的时间,引导学生较快地领会新的知识,激发学生主动地去探索新知识,指导学生学会掌握新知识的方法和途径。教师的主导地位,决定了教师在教学过程中的作用和责任。因此,当你准备登上讲台时,就应该想到如何尽快让学生领会新知识、如何激发学生主动探索新知识、如何教会学生掌握新知识的方法,而解决这些问题的前提在于你有一个怎么样的备课。 二、好的备课标准是什么 要讲一门课,首先必须对这门课的全部内容非常熟悉,绝不是现买现卖。有的老师不是对这门课的全部内容都吃透后上讲台的,而是明天要讲什么内容他就去熟悉什么内容,准备多少就讲多少。不知道这节课在整个课程中占什么地位,会对以后的课程起到什么作用。这实际上是一种不负责任的态度,这样的讲课,非但达不到前后贯通的效果,就连老师自己也可能讲到后面忘了前面。因此,老师在上讲台之前必须对这本教材的全部内容融会贯通,最好还要搞清楚本门课程与其它课程的相互关系。老师准备的内容就好比是一桶水,而一堂课教给学生的只有一杯水,这样的备课才是充分的。 新教师在熟悉全部教材内容的基础上,还必须认真阅读有关这门课程的教学大纲和教学计划,这样才可以确定每个章节的学时数。一堂课该讲多少内容是有科学依据的,决不是随心所欲、信口开河,想怎么讲就怎么讲。在熟悉教材全部内容并按教学大纲确定了章节学时后,便可以开始准备每堂课的教学内容。 三. 新教师如何备课 显然,备课就是去熟悉准备讲的内容,但是只熟悉内容不够,还必须明确这堂课的内容什么是重点,什么是难点,什么是概念,什么是必须掌握的,什么是一般理解的……这一系列问题,在备课时就必须很清醒,并且要有意识地根据这些问题,引导激发学生去领会它。对于重点、难点或比较抽象的概念,备课时就要想办法在课堂上如何用显见、易懂的事例或简明的语言,使学生比较容易理解和接受。怎样才能引起学生对重点和难点问题的重视呢?在备课时要提醒自己在讲这些问题时,除了用抑扬顿挫的声调外,还可利用板书引起学生对重点、难点的重视。如果在引出这些重点、难点问题时,能有意识地带启发性地引导学生思考,这样更能促使学生变被动为主动去理解难点和重点了。 四. 板书问题 板书,无非包括文字、图表、公式、数字等,但千万不可小看它的作用,因为老师在课堂上与学生直接交流的时间很少。授教主要依靠板书和语言来表达,语言有时比较快,学生一听就过去了,而板书却可以以停留一段时间让学生边看边思考。 作为老师,对板书应该有非常严格的要求,决不要乱划乱写,也不要什么都不写。应该写什么,什么时候写,写在什么地方,怎么突出重点、要点,这些都要考虑。甚至什么时候擦黑板,擦哪部分,保留哪部分,都应在备课时设计好。对于第一次上讲台的老师,备课教案里除了有文字外,还应该有板书设计。如果用多媒体课件授课,切忌不要成为教材的电子版再现。课件的制作要引导学生层层深入思考问题,要用干练的文字和简明的图表,必要时可用动画显示视图中动态的信息流动过程,以加深学生对教材的重点和难点的理解。 备课备得越充分,上讲台讲课的底气就越足。特别是第一次上讲台的老师,最好能作一二次课前自我或集体的试讲,看看自己在一堂课内的讲授和备课是否合拍,看看一堂课的时间掌握得怎么样,以备在正式的讲课中获得更好的课堂效果。


                            130楼2016-01-14 18:40
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