不吃香菜的烦恼

求仁得仁，得偿所愿

估计是帮闺蜜之类的安排进去白嫖工资，结果没想到公司这么硬气，直接拿她开刀

什么工作什么项目？

有苦说不出=这锅没法推

momo＋不吃香菜头像，太典了，我是老板我也不敢留

电视剧没看过，抖音那么多的切片也没看过吗

好好.给老板上一课.让他们知道女人力量

管招聘的hr，你靠啥吃的呀，她走她的仲裁，你走你的工作失职造成公司损失的赔偿，两败俱伤

我想问一下公司全招男员工犯法吗

ghg

2026年了，我真的越来越看透一件事：
小区里那些遛狗不牵绳（不拴绳）、不戴嘴套、狗屎满地、放任狗追人咬车的“人”，
它们不是不懂道理，不是不懂规矩，
它们就是私心太重，就是只顾自己，就是吃准了没人真正较真管理。
你以为它们不知道出门必须把狗绳牵紧？
它们知道。
你以为它们不知道中型大型犬该戴嘴套才安全？
它们知道。
你以为它们不知道拉在公共区域的屎必须随手捡干净？
它们更知道。
你以为它们不知道狗追人、咬电动车会吓死人？
它们比谁都清楚。
但它们照样做。
一天遛个两三趟，趟趟都不带捡屎、不牵绳、不做任何防护。
草地、路面，甚至单元入户门前，都被当成了解决的地方，粪便随处可见。
遛狗不是为了狗，是纯纯出来祸害小区。
为什么？
因为说两句没用，投诉也很难真正落实，邻居大多不想闹僵忍气吞声。
不用承担后果，不用道歉，不用改变。
只要不在乎别人看法，就能随心所欲。
它们养狗，根本不是什么爱心。
是现实里没存在感，在狗面前能找到优越感；
是缺少情绪寄托，又懒得和人好好相处；
是需要一个“自己很善良”的自我安慰。
狗对它们来说，不是生命，是情绪玩具。
更让人无语的是什么？
狗一闹事，追人、咬车、乱叫，
它们第一时间不是管好宠物，
自己先尖着嗓子护短，满嘴不讲道理的话。
明明是它们破坏小区环境、吓到老人孩子、影响所有人生活，
结果倒打一耙，好像全世界都得顺着它们。
这群东西的本质，就是没有同理心，没有边界感，没有公共意识。
它们的脑子里只有三句话：
我想怎样就怎样。
我舒服最重要。
你们忍一忍怎么了。
你跟它讲安全，它跟你讲狗可爱。
你跟它讲卫生，它跟你讲小题大做。
你跟它讲邻里，它跟你讲你太矫情。
不是它们听不懂，
是它们这辈子就没打算尊重别人。
2026年，大家的素质都在进步，
最可笑的还是：
规则是给守规则的人定的，
没有公德心的东西，永远活得最自在。
真正让人崩溃的，从来不是狗，
是那种明明影响了别人生活，还理直气壮、毫无愧疚、永远不会改的东西。
它们不是管不住狗，
它们是管不住骨子里的自私和巨婴心态。
我全程不用屏蔽字，看得懂的朋友们一起共鸣根治！

还TM的预估损失真是开眼了，公司还能找这人赔偿预估损失把这些聊天记录拿出来公司得被罚死

这下明白为什么很多工作不招女了

这事儿上法院大概率也是公司败。
因为女员工休产假，在法律上是正常的、合理的、无可辩驳的。
法律首先就不承认因为新来的女员工休产假你们公司就有了亏损这种叙事，法律会认为这事你本就应该负担的人力成本。
甚至你因女员工妊娠或者人力成本方面考虑，故意不招女员工，才是违反劳动法。
所以这种事根本就不能拿到台面上来，只要上了秤，那就必然是公司败，台面上政治正确的事儿，你违抗不了的。
所以这事儿公司是吃哑巴亏，只能说吃一堑长一智吧。。。很多公司招员工也只是会暗暗的问有没有男朋友，有没有结婚。
所以以此为理由辞退该hr，几乎可以说是公司必败。
这件事造成的损失是不会由这三个怀孕的女员工和hr承担的，而是由之后找工作的他们的女同胞们承担。
ghg的结局永远是前人砍树，后人暴晒，因为利益是不可能因为你说几句话或者政治正确就让出来的，大家都会想办法找补的，即使法律上规则不允许，那也就以后再找补。
反正我们公司就不招28以上的女员工了，就只招年轻的，没男朋友的，我们隔壁直接不招女的。