你让备考的人在备考期间必须在职工作(且不是闲职)，你看女的还能考过男的么

并没有，这与成绩无关，只是女性偏向于可以接受低薪岗位，所以选择进入体制，加上有更多备考时间反复冲刺，这也成为了女性入面比例高的现状。加上社会人员接触单位，一般都是办公室和前台这些女性岗位，却不清楚大街上奔波的外勤人员也是单位的。

要按下加速按钮吗？

以后改考数学物理方程和分析力学算了，可以屏蔽9成的集美

又不完全是公务员的问题
考研考公这种事儿本来就应该限制个年龄和报考次数，能解决很多问题
可你不限啊

太长不看有看完的说一下ai总结的对么？

这篇文章的各个观点论男女问题给我的感触小，拿阶级问题重看文章感触大

不产生价值考进去也没用，按我的理论体制内女的越多合同工也就越多，只要能知道编外支出理论是很好验证的。总不能正式工越多临时工也越多。

还好我不结婚

我的建议是先取消文理分科，高考考9门课计总分，先把那些九漏鱼级别的混子排除高等教育。实在受不了某些混子靠所谓“情商”上位后搞的一些骚操作而且“饺子”的成功说明所谓文科的边界并不强，谁都能干

现代考试制度我看也没什么嘛，简单来说就是不管♂生还是♀生，只要能考上的就是好生

考公进去的正科顶天了吧拿什么进中枢啊

太长不看 其实就是男的没法把考公当职业而已 公工资也低了

什么狗屁文章，没理没据，全程编造离谱论据，中二风，车轱辘话来回说，文章质量极差，不要发这种文章了，搞的以为男的都是弱智一样。

说那么多，这个才是根本原因。这是我这五年的数据，日积月累下来，就这个样子。能不能脱产考只是小因素。