新寻觅了一家公司，房地产的，待遇比现在高了接近一倍，机会也多点，要求下周一去报到。
本来之前其他人走都没为难，现在主管说，没提前通知，要等招到人才能走，那等到什么时候哦。
如果，最后我强制离职，这边的离职通知，就不那么好看，几乎相当于开除的意思吧。不知道对下家公司有没有什么影响？
还有就是，这玩意进档案吗？？到底重要不？专家解答下~~