其他公司是面试造火箭，工作拧螺丝。楼主这个公司倒好，面试拧螺丝，工作造火箭
主数值的工作楼主后面了解到至少也是三年多工作经验才能够胜任，况且楼主那时候面试的是系统策划，而不是数值策划，数值方面可以说除了一些基础的知识其他一窍不通。
况且，一个正经的主数值，工资至少一万以上，而那时候楼主的工资是三千
我还记得那时候老板说的话“你就直接把这个游戏的数值抄过来就行了”，“我还想让你一飞冲天呢”

然后第四天，老板告诉我“我看你也不是很想做这份工作，我们就好聚好散吧。”（废话，是我不想做吗？是根本做不来😭）
然后让财务帮楼主买了回去的飞机票（楼主几天的工资还不够这张飞机票呢）
其实现在想来，这家公司在面试的时候就已经漏洞百出。
问项目是啥类型的支支吾吾，问之前做过啥项目也是含糊不清，面试也像是聊天，根本没有问到很多专业问题，而且一面就过了。之前楼主面试的其他公司基本都是二三面才能过的

总之，楼主灰溜溜的回到了家然后马不停蹄的开始找第二份工作。
苍天不负有心人，不到一周，楼主找到了第二家公司。
殊不知，这家公司才是楼主痛苦的开始

被吞了，重发一下

第二家公司在成都。
由于楼主父母有朋友在成都当房东，而且刚好有房子在公司附近。所以楼主用每月不到一千的价格租到了一个两房一厅的房子，而且还有厨房和独立卫浴。还是领包入住
楼主的通勤时间是半个小时左右。

第二家公司是个好脾气公司，入职的时候大家都很友好（这个后面要考）
楼主入职的第一份工作是维护文本文档。由于公司的项目是一个全球发行的游戏，所以需要把游戏中的文本翻译成多种语言。
这是个很麻烦的事情，因为游戏中的每一个文档，包括按钮，UI描述，界面描述，技能描述等都需要翻译成多种语言。虽然说可以用AI解决，但是由于数量太多，维护起来并不是件容易的事情。
楼主入职的时候文本文档已经快一万行了

文档快一万行，而且每一个文本都要翻译成七八种语言。那个时候文本量已经上百万了（大概），楼主维护起来简直是漏洞百出，经常被领导骂
值得一说的是，刚入职的时候领导和楼主说每行多语言的编号都有特定的编写方式，不能随便编写一个。但是到了后面楼主发现，用的最多的还是随便编一个

言归正传
楼主这次的公司虽然小，但是麻雀虽小五脏俱全，做游戏该有的部门都有。所以刚入职的时间楼主也是志气昂扬，立志要在这家公司待够一年再跳槽。
可惜现实是残酷的。
入职的第一周领导就说要周末加班，这着实是狠狠地打击了楼主的志气。不过这次的加班由于楼主经验不足，所以没啥事干，还算平安渡过。

就在楼主入职快两周时，领导给楼主派发了第一个任务，是做一个小功能。
楼主那时顿时双眼放光，立志要发愤图强。很快啊，没两天就把策划案写出来了。
结果是策划部内部审核没过。
先说一下那时候楼主文档的体检流程。
楼主完成初版-领导过-制作人过-老板过。
也就是说楼主做的策划案需要经过至少三个人，而且每次被打回来都要重新过一遍流程。以至于到后面楼主的文档从初版到终版至少要修改七八次，多的可以到十几次。
楼主不知道其他行业如何，至少这个流程是把楼主这么坏了。
然而，真正折磨的还不止于此，这个后面再说

总之，楼主的第一个文档经过框框修改总算是过关了，然后和程序沟通开始开发然后完成后楼主验收功能。
然后就在一切都慌乱但是还算顺利的进行的时候，问题来了。
游戏打包的前一个晚上，楼主的功能出bug了。如果是平常的打包还好，但是好巧不巧这次的包刚好是需要提审的。
那时候的楼主，虽然室内的温度才十几度，而且身上穿的也不多，但是汗是框框的流啊。就像是刚从冰箱拿出来的可乐一样，刚擦掉没多久又都是水了。

然后是楼主的领导出面解决了这bug，然后狠狠地骂了楼主一顿。当然，这骂的没错，但是楼主感觉从这次之后，领导明显是对楼主失望了
这之后楼主的工作重点变成了更加机械化的内容

没啥灵感，明天再更

书接上回
入职后的某天（时间记不清，但是应该是一个月内），楼主被制作人拉去办公室谈话了。
说楼主太过于散漫，没有进入到工作状态。这也确实，楼主那时候上班甚至会正大光明的摸鱼玩手机。
然后又是讲了自己的发家史，说自己之前的工作经历多成功，然后又说自己虽然之前没做过游戏这行但是来到这家公司后也学了个七七八八。
可惜到了后面楼主发现，外行就是外行。
最后就是经典的环节，说了一大堆很看好你啊，你要努力啊之类的话。
楼主深以为然，深受感动，觉得制作人能给我说这些肯定是对我好的，所以虽然心中有些不爽，但是那时候心中对制作人还算很正面的评价

之后入职不到一个月，测试组全走了
特别是一周前领导还跟楼主说，测试组组长是公司的中流砥柱要多向他请教学习，然后一周后工位就不见人了。
测试组组长是个有点小帅的人，而且就领导说工作能力很强，他上下班时间非常自由，有时候楼主可以见到他快下午四点钟才来公司。
当然，工作能力强楼主持怀疑态度，毕竟楼主第一个功能的bug他就没测出来。