我第一年面试上去连5分钟都不到评委还给了我72分

有一些面试班那个模版教学，不一定就会有好分数还是需要自己的答题思路。
公考的我没进过面，事业编的我面过几次，基本全场前五，之前在考社区的时候，我笔试倒数大外围翻上来的。纯看网课加自己练。
公务员的题目我看的时候我也会大概想想，我感觉挺难的，在那种情形下，用自己的思路加从容额状态，或许会好一些。

什么算是模板，我看很多题目参考答案都是分析+对策+总结，这个是不是也算模板，我现在练习都是这样练的

皖A，大部分都是70多。
不是机构，是本地一个老师自己办班，大家慕名来的。
我也不知道是不是模板，就是给了我们很多很“红”的素材，让我们开头和结尾都要能讲出来。
第一次进面试我也不太懂以为1点几分很好翻还望各位局长告诉我面试正确的准备方法

说实话，要是进体制有些年头，面试官都是行业里面的人精，说不定是什么人社局副局长人事处长之类，考生那点小伎俩，一听就知道了是不是模板，真正讲自己的话不是这样的。

挺好的 要是你是岗一被翻不得气死

这种情况我考科二的时候也发生过，都说练得好可以过了，自己也觉得，信心满满，结果第一次侧方压线，第二次出库压线，回去蔫了七八天，可能是物极必反了叭，傲慢了

72分可以竞争全场最低分了，肯定是有硬伤，时间之类的

看一个贴吧老哥不是当过考官，别人有参考打分点的，模板是让你组织语言流畅，但是没答到点上会扣分的，其次是主观分也是有的，别人考官看你不顺眼也会扣分

培训班要是真厉害，他也当公务员了

你这跟我太像了，同样觉得还行，同样抽的二号，一出来平均分，翻盘失败

太模板空泛了或者跑题严重

运气不太好吧，抽个2号，最前面和最后面的都很难高分

面试套模板现在分就低，面试班都说你说的好，那你就要小心了