我上了面试班也才 78 分，考上事业编后过了几年觉得事业编一眼就能看到头，又去考了公务员，进了面，结果面试前遇到难搞的工作，连假都不给请，天天加班到半夜，面试前一天还加班到晚上十点，模板什么的都忘光了，嘿，结果还面了 84

面试不用报班，去当地街道办或乡镇政府实习几天就好了，除了第一题不好答，其他题张口就来。

我岗二，培训个6天就去面试了，最后分数74，问岗一他说77，以为他稳了，结果晚上成绩岗三86直接打飞全场

有些面试班纯害人，模版背的飞起，你觉得你讲的挺好的，在考官看来就是模版。

两次面试都是抽签1号，全考场第一个，烦得要死，第一次的时候只得了78分，还好第二次得了86分，妈的第二次抽签的时候我都感觉到了，我想的是不会还能抽到1号吧，没想到上去真的是一号

没结合题的魔板，甚至是垃圾魔板，听腻都那种

面试的分值占比真的太不公平，让人觉得前面幸苦的笔试***，简直付出和回报不成正比，笔试还能靠努力，面试让你完全抽奖

面试班现在大部分老师水平差得很，很多都是考公没考上的

说明考官对模板免疫了，听得太多，模式化的回答，如果没有特色亮点一律低分。我们以前去面试，在面试官培训的时候都要强调要听内容跟表达，用模式套的要分辨里面的内容，看得出来组织部是很不喜欢背模板的考生

信面试班模板就好笑

是不是在背模版

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瘦十斤牛逼

问问一起上面试班上岸的人多不多就知道是不是内容的问题了