我阐述你的梦

裁了才发现没人干活了

我就是这种，经济不景气开始降工资，不少同事开始离职，扔给我两个人的活还不够，还要我去支援别的组，说我的活有人替我干，结果我回来我的活还是留着…到我离职的那天，领导的想法是：不愿意当牛马，那我就换个，有的是牛马，新来的还便宜…

这种人不可能裁的，但是会加大工作量，10个人的活给他一个人

我就是这种人，老实工作不出差错，但两天被老板pua了。但笑死我的是，另一个擅长交际的员工，不老实工作，连出了两次工作错误了，老板在给他擦屁股呢，冒火得很。看得我笑爆了。

那可真是裁到大动脉上了，一个部门真正干活的可能就这么两三个

把这种人辞了，活谁干，指望一群沙批吗？

这种人够吃就行了，多了就得扔

看地方和看老板，而实际上大部分不愁的老板都是优先裁这种，因为他们根本没所谓，甚至公司都是交给下面的人去打理，自己每天吃喝玩乐，觉得公司不会没了谁不行，地球不会没了谁就不转，你没有那么重要，而且不去维系关系，其他的人就会把你当敌人，有事就往你身上甩，所以一般来说不裁你裁谁，年纪还小可能还有点剩余价值可以榨取一下，等到35马上首当其冲

这种人只怕一种情况，就是一个只会抢功劳的顶头上司。

尼玛真像我们公司，显示器，地毯一毛一样

我也是默默完成工作那种，最近领导好像玩脱了，天天心情不好就来批我。我找到下家，他就慌，天天来现场焦虑，下家工资更高，但人脉资源要重来。

不是不合群，是你不配浪费他的时间

真当老板是傻子？