回复：640楼
押金太多，慎重考虑，如果老板实打实的让你入股，那不如自己出钱买点股份。但是不要把店夸大投入了，按一年的盈利额去计算这家店的价值，而不是老板说投多少多少，入股不是这样，入股只能按盈利额去算股份的。当然这只是我的建议，别人不一定这么操作。押金太多的话，慎重。

回复：645楼
一步一步实践就知道了

回复：646楼
加盟哪家都有利有弊，这个我不能推荐你，万一不理想，我就成罪人了，我只是想说，加盟不是解决你店唯一的途径，加盟一家连锁起码要5万资金，而且模式也不一定适合你，但是不加盟，你自己又觉得永远没有一个模式，入股你自己是做技术的。你还不如找个管理，你自己去连锁店做半年，一来看看您走了店会怎么样，二来你可以亲身去体会，用那5万我想足够了，

回复：651楼
你好，我现在刚好有一家连锁品牌在我们当地做得不错，我联系过了，他们可以做直营，百分之30股份，管理和财务，产品，经营，培训都由他们负责。其余的60股份我来投资，只是在另一个区。我想这应该是一个比较稳妥的机会吧。能给点意见吗？谢谢！

谢谢祖哥     我会慎重考虑的    谢谢指点     我会一直挺你的

很值得学习

雁过留声

做这快一年了，最开始在本市最大连锁店学洗头，因为我个人还是比较喜欢这所以工作认真，也就提升的快，刚过一个月我就停工先在店里技术部长教我学习上课烫头，学习十几天后就被安排到沙市尹可人学习烫发，成绩最好，老师还把她的尖尾疏送给我了，回店又学习一个月，开始给技师帮忙，后来又送我们到武汉富康学习魔鬼班一个月的烫染，我是梦之队队长。后回店考试，然后派我去分店上牌。上牌两三个月后，听闻以前我们这以前那个很大的发廊又从新开了。

并有一个师兄也去了，本来我很喜欢以前工作的一店的可是后来又把我安排到分店，我很不习惯这边并多次提出可是都没有落实，于是我在考虑后工资还有2000多我都没拿下午就在现在的店上班了，在这个店是比以前的小也有不同。

比如要自己做卫生拉，什么的，但是我还是很乐意的上班，我在这工作四个月后做技师，工资没以前多因为这边我外卖才多四白多，以前我都快一千的，不过我并不怎么在乎工资工作的也开心，后来我又介绍了个以前的人好做发型师，可是现在我很伤心，以前的师傅走了。师兄也走了，这都不是问题，问题是我一个月前刚刚去武汉首比学习了吹风。刚回到店里又发现来了一个30多岁在西蒙学校里学习一年的学校派师傅…又会洗，烫，染，吹，减。可是他什么都不熟练，又什么都会点，我刚刚才给他收乱拾摊子，他给别人补发根把发根的药水刷到以前细枝烫的地方了，然后顾客发脾气师傅就叫我放下我正在吹的熟悉客头发给他吹…

讨厌他抢我上手的机会，还有他从来不做卫生，上班第二天打牌去了，天天不按时上班，才七八点就闪了，他现在还把老板和师傅天天带着打牌，在店里打，我洗出来他看到好吹的就抢我的，我该怎么办呀？

楼主你好！看了你的帖我受益良多有些事很想请教下你。我现在刚开了个店，《县级市里》面积不算大70个还是二楼不过位置还是不错，外面看起还是蛮洋气的，现在店里十二个员工,我的问题就是现在生意不是很好店里的员工打不起精神，我不知道在没生意的时候能让他们去做什么，他们现在就是没生意要不就看书“看着看着睡着了”要不是就在店里无所事事，管理上我也很有缺陷有时候惩罚说出去了但想着现在生意不好宽容点，但越是这样我发现事得起反，还有我是二楼希望你能给我点揽客的建议     望回复谢谢                                                                         

请问下楼主，什么是企业文化，尚艺的企业文化是什么样子的？

祖哥   我想问的和661楼差 不多` ` 可是店大 有300多平方左右   加上师傅员工是17个 情况基本差不多`` 指点下 `