说了这么多,如何创新?鹰角的答案是重视创新人才的培养。今天也跟大家分享一下我们在人才吸纳及培养方面的做法。首先,在企业内有充足的人才发展福利,我们提供了知识共享的平台、提供了行业的专业课程和培训以及参与相关活动的充电福利。鹰角每年最大投入的人才培养项目就是校招生培训。鹰角的校招培训项目,是完完整整的“脱产培训”,内容包括通识+专业培训,以及Minigame研发和展示。
在通识课程上,公司的各位资深大佬,比如我们的联合创始人或游戏项目的总负责人会向校招生介绍一个游戏从设计、立项到开发、铺量再到运营、维护等各个方面的概念与经验;了解了鹰角的前世今生,行业的发展和现状,鹰角的创作理念等等;上课氛围非常轻松愉快,在课程的彩蛋环节里,大家还进行了音律联觉的点歌活动,现场氛围很欢乐,有一种在演唱会现场的感觉。通识课后,新伙伴最常说的就是“感受到了浓浓的创作使命感,被激励到了”。
