113章 无限猴子定理
⚠️本次介绍较长，会用括号(）框起来，如果不想看介绍直接找最后的括号就行
介绍：（无限猴子定理（英语：Infinite monkey theorem）的表述如下：让一只猴子在打字机上随机地按键，当按键时间达到无穷时，几乎必然能够打出任何给定的文字，比如莎士比亚的全套著作。在这里，几乎必然是一个有特定含义的数学术语，“猴子”也不是一只真正意义上的猴子，它被用来比喻成一个可以产生无限随机字母序列的抽象设备。这个理论说明把一个很大但有限的数看成无限的推论是错误的。猴子精确地通过键盘敲打出一部完整的作品比如说莎士比亚的哈姆雷特，在宇宙的生命周期中发生的概率也是极其低的，但并不是零。
这个理论的变化形式包括多个甚至无限多个打字员，以及目标文本从一个完整的图书馆到一个简单的句子。这些表述可以追述到亚里士多德的《论产生和毁灭》和西塞罗的《论神之本性》，经过布莱兹·帕斯卡和乔纳森·斯威夫特，最后到现在的形象的打字员的表述形式。在20世纪早期，埃米尔·博雷尔和亚瑟·爱丁顿运用这个理论在统计力学基础中阐述隐式时间标尺。）
首先要提出一个观点，既然无限猴子定理给出时间是无穷多（数学表达为T lim→♾️，意味时间T（time）限制lim（limit）为正无穷大（+♾️）），那概率就是无穷小（P lim→-♾️），个人观点是在宏观意义上（粗略的理解为人的五感直接能感知的范畴吧）概率就是0，假设猴子要打一个100字的书，又假设这100字刚好全都不重复，那每一次都在正确的位置打对并最终把这本书打出来的概率就是0.01^100=1.E-200（计算方法可能有误），从宏观意义上我认为就是零。

849章 费思诺定理
费斯诺定理：人有两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
看应用就是字面意思，多听少讲，多做多看多思考多摸鱼，言多必失

143章 蓝斯登原则
介绍：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒
属于合作类原理，大意还是说不要独吞蛋糕或者掀桌子，做人留一线日后好见面。除了其中自我保护以外，最典型的例子就是胖东来和华为，把利润分给大众反而更大程度激发主观能动性和团结，也算是众人一起把“梯子”擦干净了

45章 马太效应
介绍：马太效应（Matthew effect），指科学界的名声累加的一种反馈现象，最早由美国社会学家罗伯特·莫顿于1968年提出。
（其名称来自于《新约圣经·马太福音》[3]中第13章和一对相似的经文（按才干受责任的比喻）—— 《马太福音》第25章第29节、《路加福音》第19章第11-26节：）
凡有的，还要加给他，叫他有余；凡没有的，连他所有的也要夺去。
类似的有道德经“天之道，损有余而补不足。人之道，则不然，损不足以奉有余”。
简言之，就是“赢者全拿”效应。
和二八定律相互呼应，二八定律是马太效应的结果，起到作用的依然是人性。股票跌大多数人会抛售；墙倒众人推；厄运偏找苦命人等等，都是基于人对风险的恐惧以及经验的积累判断，按照影响力一书所说：人的行为就像电灯，开关打开就会工作按照既定路线工作。群体的“开关工作”就会是少数赢者通吃，除了自身能力外的关键在于迎合了大众某些意愿。与之对应如果过于违背意愿，则无论如何都会收回，所谓“水能载舟亦能覆舟”就是这个意思

76章 米格-25效应
介绍：米格一25效应：整体能力大于个体能力之和。米格-25整体零件不如美国战机零件先进，最终却因为各零件之间工作结构超高度合理，展现出的效果超过了同量级的美国战机。
此效应说明了结构和效率之间的关键，公司团队运动团队自不必多说，今天说一个更有趣的团队：家庭
其实家庭也是团队，父母是团队领导人，亲戚是合作人，孩子是核心投资项目执行人。从这个角度来说，孩子的表现好坏绝不单单是是孩子自己的操作，还有背后家庭的力量。如果家里都是高手，或仅仅是各司其职，米格-25效应就会出现，除了家里人的精神和财富，孩子也会表现出无与伦比的投资价值。由此可见，米格-25效应的作用，也就是个体之间1+1远远大于2，是检验团队质量和效率的一个重要指标

250章 沉没成本
介绍：沉没成本（英语：sunk cost），或称沉淀成本或既定成本，是经济学和商业决策制定过程中，会用到的概念，指已经发生且不可收回的成本。沉没成本与预期成本形成对比，预期成本是采取行动可以避免的未来成本。换句话说，沉没成本是过去支付的金额，与未来的决策无关。尽管经济学家认为沉没成本不再与未来的理性决策相关，但人们在日常生活中经常将以前的支出，例如修理汽车或房屋等，纳入他们对这些财产的未来决策中。
沉没成本运用于方方面面，除了上面提到的明确财务问题，包括人感情和预期可能的机会在内都会当做沉没成本的一部分，并且影响到未来的决策和态度。
比如说结婚生子，有人就会想如果不结婚会不会生活更好如果不生子会不会如何，这种情况下人就会认为这是沉没成本，从而评判自己是否吃亏，至于是不是真的存在已经不重要。
从这个角度来说，沉没成本一定存在，但多少则因人的定义而不同。

406章 峰终效应
介绍：“峰终效应”这一定律是由以色列的心理学家丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）所提出的。 “峰终效应”是指人们对于一段经历的感受或记忆，只会对高潮部分和结尾部分印象最为深刻，人们更倾向于依照这两个时刻的感受来评价整体经历的感受。
这应该是和人脑结构有关系，人脑为了节省体力会简化记忆经验等，所以人会倾向于记住高潮部分。顺带一提如果频繁受情绪影响脑结构会变得简单，比如易怒，无法控制情绪，抑郁等，病例性的抑郁症更是永久改变了一部分脑结构从而不得不抑郁。同样峰终效应也解释了第一印象为什么重要，第一印象不好直接就影响别人的评价了。

416章 羊群效应
介绍："羊群效应"是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。
经济学里经常用"羊群效应"来描述经济个体的从众跟风心理。羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只领头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，"羊群效应"就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。
羊群效应的出现一般在一个竞争非常激烈的行业上，而且这个行业上有一个领先者（领头羊）占据了主要的注意力，那么整个羊群就会不断模仿这个领头羊的一举一动，领头羊到哪里去吃草，其它的羊也跟着去哪里淘金。
经典用法是股票，只要某支股票猛涨，或者某人说了某种方法（比如跟政策走，有内幕消息等）暗合了人某人群的想法，就会触发“火机开关”（某种火机辨别后代的方法是其是否能发出一种特殊叫声，如果不能则杀害，完全的触发行为而无理智。），群体性的“火鸡开关”就是羊群效应，当然群众很多时候能代表一种态度，但不代表大浪潮真的就完美契合个人需求。

457章 莱顿弗罗斯特效应
介绍：莱顿弗罗斯特现象，又译作李登弗斯特作用、赖登福现象，在1732年为 赫尔曼·布尔哈夫 首次发现，其后在1756年，德国医生 约翰·戈特洛布·莱顿弗罗斯特 作出更深入的研究，并书于《论普通水的性质》一文之中。当液体接触一块远超其沸点的物件时，液体表面会产生出一层有隔热作用的蒸气，令液体沸腾的速度大大减慢。莱顿弗罗斯特现象可以通过材料结构设计，比如热装甲，完全抑制从而實現高效液冷。
生活中有两种相对常见，一个是煎鸡蛋，一个是手掌过铁水
铁水1500多度，手掌快速穿过时，先接触的部分上汗液直接升温成高温水蒸气，隔绝了手和铁水，从而保护手掌。
至于煎鸡蛋，把锅加热到200度左右，蛋液接触瞬间变成高温水蒸气，所以无油煎蛋在这种情况下也不会粘锅。这都是本效应的应用

750章 破窗效应
介绍：破窗效应： 及时矫正和补救正在发生的问题。
破窗效应是犯罪学的一个理论，该理论由詹姆士．威尔逊及乔治·凯林提出。此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。
在中国叫“墙倒众人推”，“自辱者人辱之”。另一个常见案例是霸凌，当一个人成为团体底层时，大家都会欺辱对方。破窗效应的心理本质是做任何事情都没有成本，人性恶会被激发。

829章 雷尼尔效应
介绍：雷尼尔效应：为了美好的景色而牺牲更高的收入机会。
美国西雅图华盛顿大学准备修建一座体育馆。消息传出，立刻引起了教授们的反对。校方于是顺从了教授们的意愿，取消了这项计划。教授们为什么会反对呢？原因是校方选定的位置是在校园的华盛顿湖畔，体育馆一旦建成，恰好挡住了从教职工餐厅窗户可以欣赏到的美丽湖光。为什么校方又会如此尊重教授们的意见呢？原来，与美国教授平均工资水平相比，华盛顿大学教授的工资一般要低20％左右。教授们之所以愿意接受较低的工资，而不到其它大学去寻找更高报酬的教职，完全是出于留恋西雅图的湖光色：西雅图位于太平洋沿岸，华盛顿湖等大大小小的水域星罗棋布，天气晴朗时可以看到美洲最高的雪山之一的雷尼尔山峰，开车出去还可以到一息尚存的海伦火山。
这个效应证明了人不可能被完全物化，不可能为了工作而工作，金钱也不完全是人判断的标准，且将来也不会成为完全成为人的评判标准，否则说明人已经被完全异化。

852章 鲦鱼效应
介绍：鲦鱼效应又称为“头鱼理论”。德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。然而，如果将一只较为强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但是其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随！这就是在企业管理中经常提到的“鲦鱼效应”。
这个效应玩最大的就是傀儡政府，一般动漫影视剧里常用这种玩法，先推出一个英雄或者偶像，然后等追随的人多了再利用明星效应敛财，跟随者依然盲从，就是此效应的应用。

886章 暗示效应
介绍：暗示效应是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。 一般说来，儿童比成人更容易接受暗示。 管理中常用的是语言暗示，如班主任在集体场合对好的行为进行表扬，就是对其他同学起到暗示作用。
留白的艺术，很好的利用了人擅长脑补的特性，在十日终焉里用法是引导囚犯自己脑补然后弄死自己。这也进一步解释了为什么emo的人往往会更加emo甚至丧命。

931章 曼德拉效应
介绍：曼德拉效应（英语：Mandela Effect），是一种都市传说或阴谋论，指集体记忆不符史实。[1][2][3]支持这一论点的人认为我们的生活已经从原本的平行宇宙透过时空跳跃进入现在的平行宇宙，而反对者则认为这并不存在。目前，主流科学界认为此效应是错误记忆的一种体现。
一种常见的社会现象是集体性记错名人去世时间，比如苏联最后一任领导人戈尔巴乔夫去世于2022年，钱学森逝世于2009年底，中国末代皇帝死于1967年等，社会集体性失忆就是曼德拉效应的一种体现。甚至曼德拉效应本身就是指人们集体记错了南非总统曼德拉逝世时间而提出的。