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对部分条目做一些解释。
“纵轴回目增多”，字面意义即为纵轴回占比提高。
纵轴回，大部分时间可等同于主线回，以及部分功能性很强的回目（如重要商品的带货回）。
但也有一部分作品，其中不区分纵轴回与非纵轴回目。纵轴回与非纵轴回目的主要区别在于纵轴的“任务重”“自由度相对低”，而非简单的“主线”与“单元”区别。

内田本人还提到，年番很辛苦，压力很大。但假如能解决各类问题，他还是希望做年番，因为他是从年番的时代走过来的。

内田还提到了一班制与两班制的区别：两班制的优点是可以在本篇部分和特摄部分分别集中精力做，缺点是所需预算太大，且两个班子的导演需要花精力去配合对方。一班制的优点是导演无需配合另一位导演，且预算更少，缺点是一心二用对体力的负担太重。
这里提一下“配合另一位导演”这个点。因为两班制的缺点，大抵上增加投入都能很好解决，唯独这一点不容易解决。因为本篇导演和特技导演是同级的，不是上下级关系，这个和东映棚不一样。所以两个导演自然都会发挥自己的特点，甚至包括某些比较“偏”的风格也会发挥出来。但最终成片是要把两位导演拍的镜头剪到一起的，如果两边不去努力配合对方，那么很多地方都会起冲突，包括拍摄风格的融合与镜头逻辑的衔接等等。这件事是即便增加了投入也不那么容易完全解决的。

再解释一下“进行其他工作的机会减少”这一条。这个的意思是年番的工作人员因为全年都要拍摄，所以跑去做其他工作的机会会变少，比如某些助理导演在拍半年番的时候会在空档时间跑去接一堆其他工作，而拍年番的时候就接不了那么多了。
但内田对于这一条的看法是中性的，他认为，对于一部分年轻工作人员，年番的活很稳定，相应的收入也很稳定，而半年番的空档期可能会导致这部分人收入更加起伏。所以他认为年番对年轻人或许是有好处的。

顶

十楼说得不准确，删了重新说一下。
还有一个值得注意的点，就是内田认为半年番的坏处之一是“导演减少”。显然，在内田眼里，奥棚本来是不至于只有这点导演的，而是因为现在是半年番才减少了导演数目。假如圆谷是因为导演少了才拍半年番，那么年番导演增多这条应当归在“缺点”里，因为这种情况下显然年番是超负荷的，不可负担的。既然内田把这条放到“优点”里，说明他很可能认为增加导演并不是什么特别难做到的事。也就是说，奥棚多半是因为做了半年番导演才少，而不是因为导演少了才做半年番。