什么是N+3赔偿?
你在一家公司勤勤恳恳工作了好几年,突然有一天,公司说:“哎呀,不好意思,我们得分手了。”这时候,“N+3赔偿”就像是一份分手礼物,不过,是那种比较实用的类型。这里的“N”,简单来说,就是你在这家公司工作的年数,每满一年,公司就得按你一个月的工资标准补偿你;而那个“+3”呢,就是除了法定的N个月补偿之外,公司还大方地多给3个月工资作为额外的补偿。这样一来,如果你在公司干了5年,理论上就能拿到5(N)+3=8个月的工资作为赔偿哦!
你在一家公司勤勤恳恳工作了好几年,突然有一天,公司说:“哎呀,不好意思,我们得分手了。”这时候,“N+3赔偿”就像是一份分手礼物,不过,是那种比较实用的类型。这里的“N”,简单来说,就是你在这家公司工作的年数,每满一年,公司就得按你一个月的工资标准补偿你;而那个“+3”呢,就是除了法定的N个月补偿之外,公司还大方地多给3个月工资作为额外的补偿。这样一来,如果你在公司干了5年,理论上就能拿到5(N)+3=8个月的工资作为赔偿哦!












