我们工厂在广东省有两栋厂房，现在其中一栋厂房搬迁到外省，留下一个展厅和仓库在原址。现在工厂给我们三个方案选择，一个是调岗（工资会低于原来岗位），二是放长假（拿底薪，每月1700左右），要么就自己辞职（没有补偿）。总之就是不想赔n+1
我们大部分不去的员工选择放假，我就想知道放假两个月后劳动法会不会算我们自离，工厂给我们底薪放假违不违法，如果我们不接受厂里的方案，这种情况找劳动仲裁拿不拿得到赔偿。