首先，讲述个人经历，国内某大学冶金本科毕业，沙钢去学校招聘，宣传的挺好的，工资高，福利好，有廉价夫妻房。然后答辩完，就提前离校去沙钢。本人来自国家深度贫困县的偏远农村，单亲家庭，母亲一个人把我们四姊妹养大，大学学费生源地贷款的，大学期间勤工俭学挣生活费，寒暑假进厂打工，还要补贴家用，有时候给弟弟妹妹生活费。小时候，住的是茅草屋，经常漏雨，母亲在家种地，有一年一年天灾，颗粒无收，母亲不得不跟同村人出去打工，我8岁要照顾刚出生的不到半年的妹妹，一个2岁的弟弟和一个比我小2岁的弟弟。从小到大都是留守儿童，洗衣做饭都是我一个人做，我记得2008年，大冰冻，我们四姊妹差点被冷死，没有冬天的衣服，后面听说村上来了一批冬天救助物资，他们给我了我们冬天的保暖衣服。才熬过的。小时候，我们老师给我讲，要努力读书，走出大山。通过自己努力，一步一步的通过高考考上县里面最好的高中，通过高考考上了大学。
其次，谈谈自己在沙钢的经历。我是学校毕业答辩完就提前离校了，因为没有钱所以想提前去上班，我弟弟参加今年高考，要读大学，需要很多钱。所以我跟沙钢的人事说，可不可以提前去上班，他可以。我当时是跟学校的另外两个一起去的。我们跟社会工一起培训的，沙钢是四级培训，一级培训是在职校进行一周左右，在职校的时候就叫我们自己看视频，期间就来过两个人来培训看视频，最后一天考试，签合同，当时签合同的时候，那个工作人员快要吃中午饭的时候，给我们拿合同来签，他催我们赶快签，就一分钟的时间，我当时准备仔细看，被说了一下，然后我就直接签字了（后面找他们要合同的照片，发现里面很多坑）。一周以后，分厂各个部门来领人，到分厂进行二级培训，天天有人来跟你聊天，了解你的情况（跟传销一样，我进过传销，投了69800元，自己跑出来的）。考察你，会不会跑路，到车间，就让你一个人在点名室里，两周以后，就到班组上，在连铸岗位上跟着师傅学，我第一天到班组上就开始上夜班，我师傅说领导给我一天的时间，就要开始干活，我看了半个小时，就开始跟他们干活了。然后第二月，新大学生入职，我领导通知我要进行轮岗，要到精炼炉上轮岗。有一次，我师傅带我去打扫卫生，精炼炉上面的灰堆得差不多50厘米高（因为环保，车间是差不多密封，不让灰尘排放到空气中，打扫完，我戴口罩，鼻子里面都是灰。让我最深的一次，我师傅带着我去铲炉坑的垃圾，钢包就在我头顶上的，我在钢包下面铲炉坑，太热了。着不住，我休息一会，然后我班组的生产班班长（调度主任）过来，问我为什么不干活，在这里休息。我说我刚干活，太热了，休息一会，不可以吗，他说休息可以，但是不能休息时间太长，我就继续干活了。我师傅跟领导在那里吹牛，我一个人干活。那时候，我开始怀疑人生了，怀疑自己了，我开始有打算离职的想法。第三个月我就去了电炉，劳保用品，带好了，噪音太大了，我当时问我师傅，这些设备太落后了，跟我实习的首钢的设备落后太大了。而且每天班组要生产12炉钢，脱产要开会脱产分析会，还有义务劳动两个小时。上班提前15分钟，负责算迟到，扣分，沙钢的考核比较严，到点不能下班，要调度主任通知下班才能下班。我干到第四个月的时候，我们车间发生了爆炸，我经过深思熟虑之后，决定离职，提前跟领导提离职。小命都没有了，拿再多的钱，没什么用。
最后，按照正常流程离职，结果我最后10多的工资，没有打在我卡上的，我打电话咨询，他们说我当时签了离职协议书，离职时已结清工资，我说没有呀，只签了离职，没有给我发工资呀，后面打电话过去说，叫我现场去领现金。我都不在锦丰镇上了呀，我都去回家了。后面我打跟我一起离职的人，他们也没有发工资。有个人说他之前要过，去现场拿现金，就几百块钱，不够来回车费。有一个说学生，他在学校里读书，来回不划算。
总结，打工这么多年，进了很多厂，国内某些私企，为了降本增效，离职最后一个月，不发工资。很多电子厂，比钢铁厂工作环境好太多。钢铁厂很多都已经智能化，宝钢走在前面。冶金作为一个夕阳产业，高污染，高能耗，高噪音，随着生态环保要求越来越严格，冶金要转型升级，国家出台淘汰产能落后的污染严重的企业，重组合并。冶金企业可以在《2035远景规划》里，可以往特殊钢，高品质钢，生产代替一些进口金属材料。
回归主题，沙钢是我遇见过，最大的坑，没有之一。第一，沙钢严重缺人，只要你一个正常人，能干活都要，本科生刚进去给你安排轻松一点的，等你慢慢适应了，安排到一线去。因为留不住青年人，工作环境恶劣，第二，沙钢套路太深，给你画饼，希望买车买房，负债，贷款，有压力，老老实实在沙钢上班，不敢离职，领导好拿捏你（看个人）。第三，沙钢关系复杂，想晋升，不仅仅要有能力，还要人情世故（放在第一位，自己领会），否则晋升空间不大。第四，工作压力大，特别是在一线。
其次，谈谈自己在沙钢的经历。我是学校毕业答辩完就提前离校了，因为没有钱所以想提前去上班，我弟弟参加今年高考，要读大学，需要很多钱。所以我跟沙钢的人事说，可不可以提前去上班，他可以。我当时是跟学校的另外两个一起去的。我们跟社会工一起培训的，沙钢是四级培训，一级培训是在职校进行一周左右，在职校的时候就叫我们自己看视频，期间就来过两个人来培训看视频，最后一天考试，签合同，当时签合同的时候，那个工作人员快要吃中午饭的时候，给我们拿合同来签，他催我们赶快签，就一分钟的时间，我当时准备仔细看，被说了一下，然后我就直接签字了（后面找他们要合同的照片，发现里面很多坑）。一周以后，分厂各个部门来领人，到分厂进行二级培训，天天有人来跟你聊天，了解你的情况（跟传销一样，我进过传销，投了69800元，自己跑出来的）。考察你，会不会跑路，到车间，就让你一个人在点名室里，两周以后，就到班组上，在连铸岗位上跟着师傅学，我第一天到班组上就开始上夜班，我师傅说领导给我一天的时间，就要开始干活，我看了半个小时，就开始跟他们干活了。然后第二月，新大学生入职，我领导通知我要进行轮岗，要到精炼炉上轮岗。有一次，我师傅带我去打扫卫生，精炼炉上面的灰堆得差不多50厘米高（因为环保，车间是差不多密封，不让灰尘排放到空气中，打扫完，我戴口罩，鼻子里面都是灰。让我最深的一次，我师傅带着我去铲炉坑的垃圾，钢包就在我头顶上的，我在钢包下面铲炉坑，太热了。着不住，我休息一会，然后我班组的生产班班长（调度主任）过来，问我为什么不干活，在这里休息。我说我刚干活，太热了，休息一会，不可以吗，他说休息可以，但是不能休息时间太长，我就继续干活了。我师傅跟领导在那里吹牛，我一个人干活。那时候，我开始怀疑人生了，怀疑自己了，我开始有打算离职的想法。第三个月我就去了电炉，劳保用品，带好了，噪音太大了，我当时问我师傅，这些设备太落后了，跟我实习的首钢的设备落后太大了。而且每天班组要生产12炉钢，脱产要开会脱产分析会，还有义务劳动两个小时。上班提前15分钟，负责算迟到，扣分，沙钢的考核比较严，到点不能下班，要调度主任通知下班才能下班。我干到第四个月的时候，我们车间发生了爆炸，我经过深思熟虑之后，决定离职，提前跟领导提离职。小命都没有了，拿再多的钱，没什么用。
最后，按照正常流程离职，结果我最后10多的工资，没有打在我卡上的，我打电话咨询，他们说我当时签了离职协议书，离职时已结清工资，我说没有呀，只签了离职，没有给我发工资呀，后面打电话过去说，叫我现场去领现金。我都不在锦丰镇上了呀，我都去回家了。后面我打跟我一起离职的人，他们也没有发工资。有个人说他之前要过，去现场拿现金，就几百块钱，不够来回车费。有一个说学生，他在学校里读书，来回不划算。
总结，打工这么多年，进了很多厂，国内某些私企，为了降本增效，离职最后一个月，不发工资。很多电子厂，比钢铁厂工作环境好太多。钢铁厂很多都已经智能化，宝钢走在前面。冶金作为一个夕阳产业，高污染，高能耗，高噪音，随着生态环保要求越来越严格，冶金要转型升级，国家出台淘汰产能落后的污染严重的企业，重组合并。冶金企业可以在《2035远景规划》里，可以往特殊钢，高品质钢，生产代替一些进口金属材料。
回归主题，沙钢是我遇见过，最大的坑，没有之一。第一，沙钢严重缺人，只要你一个正常人，能干活都要，本科生刚进去给你安排轻松一点的，等你慢慢适应了，安排到一线去。因为留不住青年人，工作环境恶劣，第二，沙钢套路太深，给你画饼，希望买车买房，负债，贷款，有压力，老老实实在沙钢上班，不敢离职，领导好拿捏你（看个人）。第三，沙钢关系复杂，想晋升，不仅仅要有能力，还要人情世故（放在第一位，自己领会），否则晋升空间不大。第四，工作压力大，特别是在一线。
，甚至不是大学生
说实话，出来打工赚钱就是找个机会，我就是转炉炼钢的，你三年稳定下来再看看收入你就会觉得出来打工只要赚到钱什么都好说，哪来的什么这个那个的，你刚毕业没怎么吃过苦而已，所以适应不了，如果说工资少还苦逼我都劝你走
