薪资结构目前会拆分成3部分，具体的等人资通。
以下是各位在职的同事最关系的薪资调整问题：
1、大学生：21、22届大学生会提升薪资跟23届差不多的水准。
2、2022年职级晋升的人员：1~12%涨薪
3、截止目前2023年7月，已经入职1年半~2年区间的，表现突出的人员（部分年度A、B评分或者平时突出的），涨薪20~50%。
注：此为小道消息，具体的大家可以私下问自己的部门直属领导，名单以及涨薪比例都已经确定完了，只等人资流程走完。
以下是各位在职的同事最关系的薪资调整问题：
1、大学生：21、22届大学生会提升薪资跟23届差不多的水准。
2、2022年职级晋升的人员：1~12%涨薪
3、截止目前2023年7月，已经入职1年半~2年区间的，表现突出的人员（部分年度A、B评分或者平时突出的），涨薪20~50%。
注：此为小道消息，具体的大家可以私下问自己的部门直属领导，名单以及涨薪比例都已经确定完了，只等人资流程走完。
